2025-01-18 07:08:04
法院判决书下来的时间主要取决于案件的审理程序、复杂程度以及法院的工作效率。以下是一些关键的时间节点：普通程序立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。简易程序立案之日起三个月内审结，适用速裁程序审理案件时，人民法院应当在受理后十
2025-01-17 14:32:04
上诉后人民法院一般情形下会在立案之日起 三个月内出结果。有特殊情况需要延长的，应当由院长批准。具体来说，对于民事案件，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。若是有特殊情况需要延长的，应当经过院长的批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁
2025-01-17 18:32:34
法院开庭后出结果的时间主要 取决于案件的类型和审理程序。以下是相关法律规定及判决结果的概述：刑事案件一般在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有特定情形的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。民事
2025-01-18 00:18:34
关于家属病假的期限，有以下规定：医疗期的最长时限根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。特殊情况下的延长对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能
2025-01-18 05:20:04
开工令下达后 三个月内必须开工。开工令是由总监下达的允许开工的书面文件，开工令签发的日期即为工程的实际开工日期。建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工；因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。
2025-01-18 06:29:05
事业单位员工的病假期限根据相关规定，最长可以达到 二十四个月。具体计算方式如下：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个