辞职当月的社保缴纳情况通常如下：
1. 如果员工在月初或月中离职，那么当月的社保通常会被停缴。
2. 如果员工在月末离职，那么当月的社保一般由原单位缴纳，并从下个月开始停缴。
3. 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，即使员工在月末离职，原单位也有责任为员工缴纳当月的社会保险费。
4. 如果员工在离职当月内找到了新的工作，并且新单位同意接收，员工可以将社保关系转入新单位，由新单位继续缴纳社保。
5. 如果员工在离职当月没有找到新工作，可以以灵活就业人员身份向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但通常只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
请注意，具体情况可能因地区而异，建议咨询当地的社保经办机构以获取最准确的信息
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