家电督导做什么

100次浏览发布时间：2025-01-24 20:04:02

家电督导的主要工作包括：

培训与考核：

负责专卖店内所有员工的培训、工作考核和薪资考核。

人事管理：

涉及招聘、上岗、晋升、调职、辞退等人事相关事宜。

新品上市准备：

负责新品上市的前期准备工作及店铺后期执行的相关工作。

员工福利与薪资：

处理员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

营销例会：

主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。

促销活动监督：

监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

报表准确性：

确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

促销方案制定：

根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

巡店工作：

确定巡店的最佳线路，携带相关资料，查看卖场环境、货品变化、竞争品牌状况、客流量，调整商品陈列。

任务制定与考核：

与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务，并考核任务完成的达成率，分析各店铺畅滞销品。

销售数据跟进：

跟进每日店面数据的正确性、及时性，货品到货信息，合理配置货源，保证在库合理周转。

客户关系管理：

负责与客户进行沟通交流，维系客户关系，激励员工斗志，对部门员工进行培训。

市场信息收集：

收集反馈竞品市场信息，协助活动推广部举办的市场促销活动。

政策传达与执行：

及时下发公司的各项指标和政策，并做到实时跟进，协助公司新政策及制度推广。

销售计划与策略：

制定销售计划和销售策略并执行计划，带领和管理销售团队完成销售目标和计划。

门店形象维护：

负责加盟店面形象检查，提升店面人员形象。

销售培训与指导：

组织店面人员的销售培训和工作指导，包括产品知识和沟通技能。

市场开发：

进行市场开发并每日参与销售，了解行业动态。

销售指标完成：

确保所辖区域内门店销售指标完成，对销售结果负责。

促销活动监督与反馈：

监督和指导下属工作，确保促销活动顺利进行并收集反馈。

这些职责涵盖了从员工培训、人事管理到销售数据跟进、市场开发等多个方面，确保家电专卖店的高效运营和市场竞争力。

本文分类：常识
本文标签：工作促销活动店面
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发布日期：2025-01-24 20:04:02
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