国企提供的假期包括以下几种:
国企员工可以享受带薪年假,具体天数根据职工累计工作时间而定,一般工作满1年不满10年的员工每年可休假5天,已满10年不满20年的员工每年可休假10天,已满20年的员工每年可休假15天。
员工因疾病或非因工负伤需要停止工作进行治疗时,可以根据国家规定享受病假。病假期间,员工应享受病假工资。
员工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,可以享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可适当延长,但延长不得超过12个月。
员工结婚时,根据国家的相关规定,一般可以享受3天的婚假。如果双方不在一地工作,可以根据路程远近给予额外的路程假。
女性员工生育可享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。此外,国企通常还会提供其他与生育相关的假期,如哺乳假和护理假。
员工直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,单位可以根据具体情况酌情给予1至3天的丧假。
员工探望配偶、未婚员工探望父母或已婚员工探望父母时,可以享受一定天数的探亲假。具体天数根据员工与探亲对象的关系及工龄而定。
员工因个人原因需要请假时,可以根据单位的具体规定享受公假。公假天数通常根据员工的工龄而定,一般不超过14天。
国企员工可以享受国家法定的节假日休息,具体包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。通常情况下,这些节日会按照国家规定的放假天数进行安排,并且员工在节假日期间应享受带薪休假。
这些假期都是国企员工依法享有的权益,单位应按照相关规定执行。建议员工在申请假期时,仔细阅读相关规定,并与单位的人事部门进行充分沟通,以确保自身权益得到保障。
4月28日,仲景宛西制药举行“‘五一’映匠心、宛药绽芳华”庆“五一”摄影短视频征集活动。此次活动涌现出的优秀作品,是企业精神和员工风貌的生动写照,它们不仅具有艺术价值,更承载着激励全体员工拼搏奋进的精神力量。活动自启动以来,共收到摄影作品656幅、短视频作品58件。作品以独特的视角、鲜活的镜头,生动
4月23日晚,网传猿辅导武汉公司一员工猝死。一位猿辅导员工告诉《正在新闻》,23日突然接到公司通知,因“网络故障”调休一天,员工不能去公司上班。4月24日,武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员告诉《正在新闻》,(猝死)确有发生,具体情况只能和死者家属透露。武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员告
来源:中央广播电视总台央视新闻当地时间4月20日,《华盛顿邮报》查阅的内部记录显示,美国政府官员与联邦工作人员不当分享了敏感文件,其中包括可能属于机密的白宫平面图。据悉,该事件是特朗普政府最新的数字安全漏洞。报道称,美国总务管理局(GSA)的职业雇员对此次不当分享负有责任,促使上周发布了一份网络安全
去年以来,各地认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》,积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制,有效激发出生产经营单位安全生产的内部活力。为进一步广泛调动生产经营单位负责人和从业人员积极性,应急管理部近期选取并公布了5起
3月18日下午,“国企民企同频共振 智汇科技共赢未来”科技创新对接会在深圳市深业上城举行,现场汇聚了来自深圳市属国企、民营企业、高校、科研院所、行业协会及创投机构等各界代表近百家,共同见证国资国企5大开放共享科创平台推介及9大项目集中签约。本次活动是市国资委助力全市打造最好科技创新生态和人才发展环境
凤岗有一些不错的工厂,以下是其中一些值得推荐的:米亚厂规模:东莞凤岗最大的工厂,总投资近40亿港币,建筑面积约30万平方米,现有员工近5000余人。特点:东莞唯一一个可以跟华为相比较的工厂,在旺季的时候有2000块钱的奖金拿。东莞美驰图实业有限公司业务:研发生产和销售合金模型车及合金塑胶玩具,拥有数
当公司停运时,员工的经济补偿金计算方式如下:经济补偿金:根据员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的补偿金。如果员工工作超过半年但不满一年,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的补偿金。月工资标准:补偿金计算的基础是员工在公司倒闭前十二个月的平均工资。如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市
国企退休金的数额因多种因素而异,包括个人的工作年限、工资水平、缴纳的养老金总额以及所在城市的社保政策等。以下是一些具体的参考数据:男性国企职工的退休金大致在3200至3800元之间。有32年工龄的国企职工退休金为4300元左右。女性国企职工的退休金大致在2300至3000元之间。普通国企工人退休后养