离职过程中需要填写和审批的表格主要包括以下几种：
离职申请表：员工需详细填写个人信息、部门、岗位、工号、入职日期、最后出勤日、离职日期、离职原因等，并由申请人、考勤负责人、部门负责人、部门分管领导、人力资源分管领导、公司负责人等签字确认。
离职审批表：详细记录员工的基本信息、离职原因、离职类别、员工签字、部门负责人意见、部门分管领导意见、人力资源部意见、人力资源分管领导意见、公司负责人意见等。
离职访谈表：用于收集员工对公司的满意度、对直属上司的评价、工作内容、发展机会、薪酬福利、工作环境等方面的意见和建议，以及离职后的计划。
工作交接清单：
列出员工离职前需要交接的工作内容、物品、文件等，并由主管签章确认。内容包括但不限于生产车间的物品移交、仓库的物料交接、宿舍的退住手续、财务部的借款清还等。
员工离职通知书：通知相关部门员工即将离职，注明离职日期、合同期限、离职原因等，并由相关部门负责人签字确认。
离职证明书：由人力资源部出具，证明员工的受雇日期、职位及其离职原因，一般被开除的职工填发开除证明书，其他情况填发离职证明书。
这些表格共同构成了员工离职的完整流程，确保离职过程规范、有序，并保障公司和员工的权益。建议员工在离职前仔细阅读并填写相关表格，以确保离职手续的顺利进行。
5月7日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍“一揽子金融政策支持稳市场稳预期”有关情况，并答记者问。会上，金融监管总局局长李云泽表示，将制定科技保险高质量发展意见，更好发挥风险分担和补偿作用，切实为科技创新提供有力保障。南方网、粤学习记者 黎洁婵
4月28日，仲景宛西制药举行“‘五一’映匠心、宛药绽芳华”庆“五一”摄影短视频征集活动。此次活动涌现出的优秀作品，是企业精神和员工风貌的生动写照，它们不仅具有艺术价值，更承载着激励全体员工拼搏奋进的精神力量。活动自启动以来，共收到摄影作品656幅、短视频作品58件。作品以独特的视角、鲜活的镜头，生动
4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一员工猝死。一位猿辅导员工告诉《正在新闻》，23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。4月24日，武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员告诉《正在新闻》，（猝死）确有发生，具体情况只能和死者家属透露。武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员告
来源：中央广播电视总台央视新闻当地时间4月20日，《华盛顿邮报》查阅的内部记录显示，美国政府官员与联邦工作人员不当分享了敏感文件，其中包括可能属于机密的白宫平面图。据悉，该事件是特朗普政府最新的数字安全漏洞。报道称，美国总务管理局（GSA）的职业雇员对此次不当分享负有责任，促使上周发布了一份网络安全
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齐鲁晚报·齐鲁壹点 陈乃彰 通讯员 夏丽萍日前，威海市总工会印发《关于在全市企业开展产业工人队伍建设改革竞赛的意见》（以下简称《意见》），正式启动该市产业工人队伍建设改革竞赛。旨在通过以赛促改、以赛促建，全面提升产业工人队伍综合素质，打造高素质产业工人队伍，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会
产业工人提高学历，接受继续教育有了好消息。4月2日，产业工人求学圆梦行动在北京正式启动。北京青年报记者了解到，全国总工会、教育部、人力资源社会保障部、全国工商联日前联合印发《关于广泛实施求学圆梦行动 推进产业工人学历与能力提升的意见》（以下简称《意见》）面向产业工人，提供高等学历继续教育和非学历教育
去年以来，各地认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，有效激发出生产经营单位安全生产的内部活力。为进一步广泛调动生产经营单位负责人和从业人员积极性，应急管理部近期选取并公布了5起