关于辞职工资发放的时间，有以下几种说法：
根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，这意味着离职时应当立即结清工资。
有些情况下，用人单位可能在离职后的二日或三日内结清工资。
江西等地规定，离职后五个工作日内一次性结清工资。
实务中，许多公司会在规定的工资发放日发放离职员工的工资，无论离职当天是否是发薪日。
离职薪资将会在每周二、周四、周五晚20:00前到账，员工可以通过关注公众号“员工服务”或“员工领薪”来查看薪资是否到账。
建议
提前沟通：员工在离职前应与用人单位确认工资发放的具体时间和方式，以避免不必要的误解和纠纷。
保留证据：离职时，员工应保留好相关离职手续和工资发放记录，以备日后维权之需。
及时咨询：如果离职后工资未按时发放，员工应及时联系用人单位或通过合法途径维护自己的权益。
综上所述，离职工资发放的时间一般为离职当日或用人单位规定的工资发放日，具体时间可能因地区和公司而异。员工在离职过程中应保持沟通，确保自己的权益得到保障。
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