用人单位在辞退员工时,所需的通知时间主要取决于员工是否存在过错。具体规定如下:
用人单位应当提前30日以书面形式通知员工本人,或者额外支付员工一个月工资。
用人单位不需要提前通知,可以立即解除劳动合同。
建议
用人单位在决定辞退员工时,应首先评估员工是否存在过错。如果员工无过失,建议提前30天通知或支付一个月工资作为补偿,以确保合法合规并减少潜在纠纷。
如果员工有过失,用人单位可以立即解除劳动合同,无需提前通知。
这些规定旨在平衡用人单位和员工的权益,确保双方的权利得到尊重和保护。
黔南州住房公积金管理中心关于下调个人住房公积金贷款利率的通知根据2025年5月7日中国人民银行《关于下调个人住房公积金贷款利率的通知》要求,现就黔南州住房公积金贷款利率调整有关事项通知如下:一、自2025年5月8日起,下调个人住房公积金贷款利率0.25个百分点,5年以下(含5年)和5年以上首套个人住
4月28日,仲景宛西制药举行“‘五一’映匠心、宛药绽芳华”庆“五一”摄影短视频征集活动。此次活动涌现出的优秀作品,是企业精神和员工风貌的生动写照,它们不仅具有艺术价值,更承载着激励全体员工拼搏奋进的精神力量。活动自启动以来,共收到摄影作品656幅、短视频作品58件。作品以独特的视角、鲜活的镜头,生动
新华社北京4月25日电记者25日从国家医保局获悉,国家医保局近日印发通知,面向统筹地区和定点医药机构开展智能监管改革试点,推动全国医保系统智能监管子系统应用成效提升,实现监管关口前移,从源头上减少使用医保基金违法违规行为发生。通知明确,以智能监管改革试点为抓手,带动智能监管事前提醒、事中审核、事后监
4月23日晚,网传猿辅导武汉公司一员工猝死。一位猿辅导员工告诉《正在新闻》,23日突然接到公司通知,因“网络故障”调休一天,员工不能去公司上班。4月24日,武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员告诉《正在新闻》,(猝死)确有发生,具体情况只能和死者家属透露。武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员告
新华社北京4月22日电(记者姜琳)记者22日从人力资源社会保障部获悉,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局三部门近日印发《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》,支持企业稳岗位,助力劳动者提技能,兜牢失业保障底线。通知明确助力企业稳定岗位,对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至20
来源:中央广播电视总台央视新闻当地时间4月20日,《华盛顿邮报》查阅的内部记录显示,美国政府官员与联邦工作人员不当分享了敏感文件,其中包括可能属于机密的白宫平面图。据悉,该事件是特朗普政府最新的数字安全漏洞。报道称,美国总务管理局(GSA)的职业雇员对此次不当分享负有责任,促使上周发布了一份网络安全
为贯彻落实党中央、国务院关于大力提振消费的有关决策部署,切实清理整治群众反映集中的广告市场乱象,2025年4月14日,市场监管总局印发《关于维护广告市场秩序 营造良好消费环境的通知》(以下简称《通知》),决定在全国范围内开展广告市场秩序整治工作。《通知》聚焦重点民生领域和互联网新兴媒介,从“医疗、药
近年来,为了缓解育儿压力,各地相继推行育儿假这一福利制度。但现实中,这一福利制度落实情况如何?如果员工因此将企业诉上法庭,法院又会如何判?近日,江苏省昆山市人民法院,就审结了这样一起与育儿假相关的案件,引发社会广泛关注。男子请育儿假不成被扣4天年假据报道,江苏昆山刘先生的孩子于2021年6月出生,其