星期天加班怎么算

100次浏览发布时间：2025-01-06 05:15:35

星期天加班费的计算方法如下：

根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。

加班工资的计算基数通常是劳动者的正常工资，具体数额应根据劳动合同中的约定来确定。如果劳动合同中没有明确约定，则可以按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%来确定。

日工资为月工资收入除以月计薪天数（21.75天），小时工资则为日工资除以8小时。

综上所述，星期天加班费的计算公式为：

\[ \text{加班工资} = \text{月工资收入} \div 21.75 \times 200\% \]

建议：

用人单位在安排员工加班时，应严格按照《劳动法》的规定支付加班费，以保障劳动者的合法权益。

劳动者在遇到加班问题时，应首先查看劳动合同中关于加班费的约定，如未约定，可向用人单位提出，或向当地劳动部门投诉或申请仲裁。