中秋上班工资怎么算

100次浏览发布时间：2025-01-04 17:50:31

中秋节的加班工资计算方式如下：

中秋节当天（农历八月十五）是法定节假日，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。

中秋节的其他日期（农历八月十六、十七）以及中秋节前后的休息日，如果安排劳动者工作且不能安排补休，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。

具体计算示例

假设某劳动者的月工资为M元，加班时间为中秋节当天（1天）及其他休息日（2天），则加班工资计算如下：

中秋节当天加班工资 = M / 21.75 * 8 * 3

其他休息日加班工资 = 2 * （M / 21.75 * 8）

总加班工资 = 中秋节当天加班工资 + 其他休息日加班工资

建议

用人单位应严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资，保障劳动者的合法权益。

劳动者在加班时，应注意保留相关证据，以便在必要时维权。