事假是指员工因个人事务需要而请的假期，不包括病假、婚假、丧假等。具体包括以下几种情形：
因家庭事务、婚丧嫁娶等个人原因需要请假。
请假时需要提前向上级领导或人力资源部门提出申请，并说明请假事由和请假时间。
因公共原因需要请假，如节假日、陪产假等。
节假日通常不需要提供特殊证明，而陪产假需要提供医生的陪产假证明。
事假期间，员工未提供劳动，因此通常不支付工资。但具体工资支付情况可能因公司政策或劳动合同约定而有所不同。建议员工在请事假前，仔细阅读公司相关政策或劳动合同条款，以确保了解相关待遇和规定。
4月28日，仲景宛西制药举行“‘五一’映匠心、宛药绽芳华”庆“五一”摄影短视频征集活动。此次活动涌现出的优秀作品，是企业精神和员工风貌的生动写照，它们不仅具有艺术价值，更承载着激励全体员工拼搏奋进的精神力量。活动自启动以来，共收到摄影作品656幅、短视频作品58件。作品以独特的视角、鲜活的镜头，生动
4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一员工猝死。一位猿辅导员工告诉《正在新闻》，23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。4月24日，武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员告诉《正在新闻》，（猝死）确有发生，具体情况只能和死者家属透露。武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员告
来源：中央广播电视总台央视新闻当地时间4月20日，《华盛顿邮报》查阅的内部记录显示，美国政府官员与联邦工作人员不当分享了敏感文件，其中包括可能属于机密的白宫平面图。据悉，该事件是特朗普政府最新的数字安全漏洞。报道称，美国总务管理局（GSA）的职业雇员对此次不当分享负有责任，促使上周发布了一份网络安全
去年以来，各地认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，有效激发出生产经营单位安全生产的内部活力。为进一步广泛调动生产经营单位负责人和从业人员积极性，应急管理部近期选取并公布了5起
凤岗有一些不错的工厂，以下是其中一些值得推荐的：米亚厂规模：东莞凤岗最大的工厂，总投资近40亿港币，建筑面积约30万平方米，现有员工近5000余人。特点：东莞唯一一个可以跟华为相比较的工厂，在旺季的时候有2000块钱的奖金拿。东莞美驰图实业有限公司业务：研发生产和销售合金模型车及合金塑胶玩具，拥有数
当公司停运时，员工的经济补偿金计算方式如下：经济补偿金：根据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的补偿金。如果员工工作超过半年但不满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的补偿金。月工资标准：补偿金计算的基础是员工在公司倒闭前十二个月的平均工资。如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市
深圳的产假规定如下：基础产假女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假30天。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。奖励假符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假。陪产假男方在妻子生育期间可以享受到15天的陪产假。其他假期怀孕未满4个月流产的，享受1
广东省深圳市的陪护假为 十五日。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在陪产假期间，工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。