安家电视剧结局 徐姑姑房似锦带团队创业，然而却很可能失败

表面上看，这部剧非常圆满，可是却是充满了理想主义的荒诞剧。

如果你是一个类似于徐姑姑这种性格的创业者，拉了一堆类似于剧中人物一样的员工去创业，如果不失败，那就奇怪了！

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先来看公司团队的构成

一个公司能否做成，创业团队的互补性是非常重要的。比如说有的人比较在行战略制定、有的人在行销售、有的人在行技术等等。

那么我们再来看下徐姑姑这个团队成员每个人的特点：

徐姑姑的个人能力还是相对可以的，甭管是新房、二手房还是老洋房，徐姑姑都是能够轻松应对的；

从性格上来看，徐姑姑为人和善，非常善于处理人际关系。基本上本着人不犯我我不犯人，人若犯我礼让三分的原则；

从资源上看，徐姑姑的父亲本身就是一位成功的企业家，他的朋友们也都是各个领域的佼佼者，这个起点要比大多数人都高。

不过徐姑姑的最大特点就是佛系，因为没有一个创业者不是进攻性十足的领导者。佛系则很有可能限制企业的发展，最终导致失败。

房似锦的个人能力也是可以的，也足够拼，反而房似锦更适合当创业公司的当家人。

王子健一直是团队的销售冠军，从能力上来说也是非常不错的，而且本人也挺喜欢跟房子打交道。

谢亭丰是个老油条，无论是处事能力还是工作能力都还是马马虎虎的。不过缺点是岁数也大了，不知道能否具备拼搏的精神。

楼山关口口声声给房似锦叫着师傅，虽然不够聪明，但是他非常勤奋、能吃苦，最重要的是这个人非常讲义气。

朱闪闪呢很显然是能力较差的一种，不过由于自己甜美的造型以及呆萌的性格还是深受人们喜爱的。

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内部和外部原因都充满不确定性

看了以上阵容，大家感觉会是一个成功的创始团队吗？

当然，你可以说是事在人为，但实际上很多创业在一开始就决定了创业成功与否。

假如该团队出去之后再开一家房产中介，成功的概率还是蛮高的，毕竟团队中有多个销售精英，实现盈利并不是很难。

可是剧中最后显示他们一起创立了一家长租公寓公司。虽然说这个创业也是跟房子打交道，但是这显然已经超出了他们原有的能力范围之内，成功的概率不到10%。

为什么我不看好这个团队？

先从内部原因分析：

（1）团队成员能力高度重合。一开始我就阐述了一个团队成员的互补性是多么的重要，可是徐姑姑这个创业团队的人大部分都是只会卖房子的人。团队成员能力的高度重合会导致公司运营效率的降低。

腾讯的创业团队成立之时，马化腾负责战略，张志东等人负责技术，曾李青等人主要负责销售公关等业务。这样的团队才是比较合理的创始团队，也相对更加容易拉到融资。

（2）任人不唯亲。创业不是过家家，很多都是创业者拿着真金白金在做的。然而人们总会因为钱的问题而发生争执，就算是亲戚也概莫能外。

真功夫创始人潘宇海、潘敏峰和蔡达标本是非常亲的一家人，最终因为爱恨情仇而搞的鸡飞狗跳。本可以上市的公司，现在已经远不如从前。

（3）内部情侣太多。徐姑姑和房似锦一对、王子健和朱闪闪一对、鱼化龙和瓜哥，一共七个人却有三对情侣。假如这几对夫妻同时有了宝宝，那该怎么办？公司的压力一下就会大很多。假如他们中有人吵架，那么就会影响团队的氛围。

（4）没人有长租公寓经验。虽然他们几个人都会帮客户租房和卖房，但是他们没有人真正有长租公寓的从业或者管理经验。看似跟中介同行，实际上里边的门道有很大不同。

再看外部原因：

（5）外部市场竞争激烈。长租公寓市场看似蓝海，实则已经是红海一片。传统房企万科、碧桂园、龙湖地产等纷纷转战长租公寓市场。另外，蛋壳公寓和自如等品牌也发展迅猛。

城家公寓（剧中名字）拿什么跟这些资金雄厚的公司竞争？

难道只是低价吗？

（6）现金流要求极高。长租公寓是一种对企业现金流要求极高的行业，然而资金来源则主要来自于投资机构的“慷慨解囊”。假如说他们的公司刚刚成立遇到了如今的疫情，租客要求免租，员工要求工资照发，投资机构纷纷撤资，那么很有可能会将徐姑姑逼疯。

创业远不止电视剧那般美好，背后的痛楚只有经历过才能知道！