个人转让自用达5年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得。
房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与直系亲属、抚养人或赡养人、法定继承人、遗嘱继承人或者受遗赠人,当事双方不征收个人所得税。
个人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准取得的拆迁补偿款。
个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限超过1年的,股息红利所得暂免征收个人所得税。
国债和国家发行的金融债券利息。
对个人取得的2012年及以后年度发行的地方政府债券利息收入,免征个人所得税。
对个人投资者持有2019—2027年发行的铁路债券取得的利息收入,减按50%计入应纳税所得额计算征收个人所得税。
自2008年10月9日起,对居民个人储蓄存款利息和证券市场个人投资者的证券交易结算资金利息收入,暂不征收个人所得税。
福利费、抚恤金、救济金。
军人的转业费、复员费、退役金。
按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
达到离休、退休年龄,但确因工作需要,适当延长离休、退休年龄的高级专家(指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者),其在延长离休、退休期间的工资、薪金所得,视同离休费、退休费免征个人所得税。
居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除,免于征收个人所得税。
保险赔款。
依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。
中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得。
国务院规定的其他免税所得。
企业年金、职业年金个人缴费部分(缴费基数4%以内)。
个人购买符合规定的商业健康险,200元/月或2400元/年。
外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费。
外籍个人按合理标准取得的境内、境外出差补贴。
外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等,经当地税务机关审核批准为合理的部分。
符合条件的外籍专家取得的工资、薪金所得。
个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金。
个人办理代扣代缴税款手续,按规定取得的扣缴手续费。
个人购买社会福利有奖募捐奖券、体育彩票,一次中奖收入在1万元及以下的所得。
这些免税所得项目涵盖了多种类型,包括个人所得、家庭所得、投资所得、社会保障所得等,体现了我国税收政策的多样性和对个人利益的照顾。
30万元存一年的利息取决于存款类型和银行的利率。以下是几种不同情况下的利息计算:活期存款利率:0.1%利息:300,000元 × 0.1% × 1年 = 300元整存整取利率:1.55%(1年期定期存款利率)利息:300,000元 × 1.55% × 1年 = 4650元大额存单利率:1.65%(1
一千七一年在银行的利息大约为 255元。
典当股权质押的利息 根据不同的典当行和具体业务种类有所不同,但大致可以参考以下范围:月综合费率财产权利质押典当的月综合费率不得超过当金的24‰。质押典当月综合费率不得超过当金的42‰。利率利率一般参照中国人民银行公布的银行机构6个月期法定贷款利率及典当期限折算后执行。股权质押实际就是抵押贷款,利率一
根据最新的法律规定, 民间借贷的利息最高不得超过一年期贷款市场报价利率(LPR)的四倍。这一规定自2024年10月21日起生效,此前民间借贷的最高利率为13.4%,现降至12.4%。超出此利率的利息部分,法律不予保护,属于自然之债,借款人可以拒还。具体来说,民间借贷的合法利息上限为一年期LPR的四倍
500万交税多少,需根据具体情况而定:彩票中奖中奖500万属于个人所得中的偶然所得,根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,偶然所得的税率为20%。因此,中奖500万需要缴纳的个人所得税为:500万 × 20% = 100万元。工资收入如果500万是工资收入,根据个人所得税的相关规定,工资、薪金所得
3300元分期利息 大约为275元。具体利息计算方式如下:分12期还款每期还款金额约为275元(含利息和手续费),总计还款金额约为3300元。分18期还款利息和手续费总计约为2000元,每期还款金额约为183.33元。分16期还款利息为0.6%,每期还款金额约为226.05元。建议根据具体的分期期限
兰州抓黑车的罚款金额根据具体情况有所不同,以下是相关法律规定及判决结果的总结:一般情况对于非法运营的车辆,罚款金额为20000元上限。违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款。特殊情况如果车辆没有车牌,罚款200元,并扣12分
关于拖欠工资的利息问题,可以得出以下结论:一般情况下没有利息:拖欠工资本身是没有利息的。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以要求其足额支付工资,并要求支付赔偿金,但这并不包括利息。法律执行程序中的利息:如果劳动纠纷已通过法律途径解决并产生具有法律效力的文书,而公司仍不执行,那么在人民法院的执行程序中,劳