主体劳务需要的资料包括以下几项：
根据相关法律法规，建筑劳务必须先获得“劳务派遣证”，才能为建筑项目提供专业的人力资源服务。
作为一家从事人力资源服务的企业，建筑劳务须在市场监管部门进行人力资源管理资质认定，取得相关证书。
建筑工人身份证明包括身份证和职业健康证明等。
从业资格证明则是相应的职业培训证书和职业技能证书。
合理的企业组织结构及管理制度：
一家正规的建筑劳务企业，应具备完整的企业组织结构和管理制度，并严格按照法律法规执行。因此，应准备好企业运营的管理制度文件。
建筑劳务提供的主要是劳务服务，因此在进行合规化管理时，应准备相关的劳动合同及工资单。这是建筑劳务企业与建筑业主确定服务内容和费用的重要依据。
需要准备主体劳务合同范本，明确双方的权利和义务。
这些资料将有助于确保主体劳务的合规性、透明性和高效性，同时也是建筑项目顺利实施的重要保障。
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齐鲁网·闪电新闻5月20日讯 昨天下午，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会。会上，相关人员介绍了临沂市信用监管赋能市场主体高质量发展工作情况并回答记者提问。近年来，临沂市市场监管系统贯彻落实临沂市委、市政府部署要求，加快构建以信用为基础的新型监管机制，为经济社会高质量发展营造了良好信用环境。20
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4月23日，自治区发展改革委发布《自治区开展市场准入效能评估政策问答（2025年版）》，明确将于今年在哈密市、塔城地区启动首轮市场准入效能评估，旨在破除市场准入壁垒，推动“非禁即入”全面落地，进一步优化营商环境。根据政策问答，此次评估将围绕市场准入负面清单管理模式的实施成效展开，重点考察审批便捷性、
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