2025-04-08 08:27:00
为了进一步推进我区就业见习工作扩规模、提质量，帮助离校2年内未就业的高校毕业生和中职毕业生、16-24周岁的城乡失业青年以及符合条件的留学回国毕业生加强岗位实践锻炼，积累工作经验，增强就业竞争能力，尽快实现就业，现面向离石区公开征集就业见习岗位。一、征集范围离石区范围内的党政机关、事业单位、社会组织
2025-01-17 19:29:34
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 员工在入职后的30日内，用人单位应当为其购买社保。具体来说，员工入职后，用人单位应在30日内完成社保登记手续，并依法为员工缴纳相应的社会保险费。这一规定旨在保障员
2025-01-16 12:39:37
合肥公租房的申请流程如下：申请资格城镇中等偏下及以下收入住房困难家庭可以申请。新就业无房职工和外来务工人员由用人单位统一申请。申请方式用人单位向所在开发区或工业园区管理机构提出申请。城镇中等偏下及以下收入住房困难家庭由申请人在户籍所在地社居委进行申请。申请材料用人单位需提供组织机构代码证原件及复印件
2025-01-06 16:59:10
违规裁员通常指的是用人单位在解除劳动合同时违反了《劳动合同法》的相关规定。在这种情况下，根据《劳动合同法》第四十七条和第四十六条的规定，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金，并且如果用人单位是违法解除劳动合同，还需要支付违法解除赔偿金，这个赔偿金通常是经济补偿金的两倍。具体赔偿标准如下：经济补偿金根据
2025-01-18 03:26:34
根据《劳动法》第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同应当提前 三十日以书面形式通知用人单位。因此，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。需要注意的是，如果劳动者在试用期内，提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。此外，如果用人单位与劳动者另有约定，提前通知期可以不同于3