2025-01-12 17:07:34
一个公司的部门设置可能会根据公司的规模、业务需求和类型有所不同，但通常包括以下一些部门：总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门。行政部：负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况。人力资源部：负责公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等。财务部
2025-01-13 08:12:34
公司管理职位可以根据不同的分类方式进行划分。以下是一些常见的管理职位分类及其示例：高层管理职位董事长首席执行官（CEO）董事会主席总经理副总经理副总裁总助总监中层管理职位部门经理（如财务经理、销售经理、营运经理、采购经理、人事行政经理、IT部经理等）项目经理运营经理主管基层管理职位部门副经理财务主管