没有公休日时，如果想要请假，可以考虑以下几种方式：
如果职工因工作原因无法在公休日与父母或配偶团聚，可以申请探亲假。探亲假适用于职工与配偶、父母或子女分居两地的情况，并且需要提供相关证明，如分居证明、亲属关系证明等。
如果职工有私事需要处理，可以向单位申请事假。事假通常需要提前向单位说明情况，并征得单位的同意。事假期间，职工不需要支付工资，但单位可能会根据具体情况决定是否扣除部分工资或福利待遇。
如果职工因健康原因无法在公休日工作，可以申请病假。病假需要提供医生开具的病假证明，并按照单位的规定办理相关手续。病假期间，职工可以享受一定的工资待遇，具体比例根据单位的政策而定。
如果职工在公休日需要工作，可以向单位申请加班调休。加班调休是指职工在公休日加班后，单位安排其在其他时间进行调休，以补偿其加班时间。这需要提前与单位协商，并确保单位有相应的调休安排。
建议：
提前了解并确认单位的请假政策和流程，以便顺利申请假期。
尽量提前申请假期，以便单位有足够的时间进行安排。
提供充分的证明材料，以确保申请的假期符合单位的要求。
希望以上信息对你有所帮助。
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