平均月薪 是指在一段时间内一个月平均下来的工资。具体计算方式是用该段时间员工拿到的所有工资除以工作时间。平均月薪可以反映出一个时期内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
需要注意的是，平均月薪可能会受到极端值（如极高或极低的工资）的影响，因此它可能不能完全代表整体薪资水平。在实际应用中，有时也会采用中位数等其他统计指标来更准确地反映薪资分布情况。
“叮——”一阵清脆的提示音响起，金昌经开区某生物科技企业71名职工的手机接连弹出工资到账提醒。近期，金昌市人社局成功解决了该企业拖欠165.99万元工资的难题，市劳动仲裁委员会与市劳动保障监察支队协同联动，为劳动者追回了被拖欠的工资，同时兼顾企业实际困难，开展了一场“双赢”维权行动。2024年，受市
【今日词汇】好相量【释意】不多。【例句】阿拉工钿好相量哦，没侬格多。【释意】我工资不多的，没你的多。甬派客户端记者 应秀一 李敬平编辑 诸辰
潮新闻客户端 通讯员 张晓燕 王霈奇为充分发挥集体协商在助力“扩中提低”、实现“共同富裕”中的积极作用，确保劳动关系双方共享发展成果，4月16日，杭州市工资集体协商“集中要约”启动仪式在拱墅区浙报数字文化科技园举行，市总工会、市人力资源和社会保障部、市工商业联合会、市企业联合会在现场共同启动了202
4月14日，聚力文化今日收盘2.38元，上涨5.31%，滚动市盈率PE（当前股价与前四季度每股收益总和的比值）达到8.90倍，总市值20.25亿元。从行业市盈率排名来看，公司所处的装修装饰行业市盈率平均65.87倍，行业中值34.18倍，聚力文化排名第20位。资金流向方面，4月14日，聚力文化主力资
近年来，为了缓解育儿压力，各地相继推行育儿假这一福利制度。但现实中，这一福利制度落实情况如何？如果员工因此将企业诉上法庭，法院又会如何判？近日，江苏省昆山市人民法院，就审结了这样一起与育儿假相关的案件，引发社会广泛关注。男子请育儿假不成被扣4天年假据报道，江苏昆山刘先生的孩子于2021年6月出生，其
近日，省生态环境保护委员会办公室通报了2月各市环境空气质量奖惩情况。因空气质量持续改善，太原杏花岭区、晋源区、小店区分别获奖励84.73万元、15.84万元、46.95万元。 此次奖惩主要针对2024年环境空气质量综合指数排名全省后20位以及PM2.5浓度高于40微克每立方米的县（市、区），涉
潮新闻客户端 记者 金梁浙江的城镇和农村居民人均可支配收入已分别连续24年和40年位居全国各省区第一，但省内仍有若干个全体居民收入低于全国平均水平的县（区）。这意味着，这些县（区）能否实现突围，直接决定了共同富裕示范区的质量和成色。2024年，浙江居民收入低于全国平均的县（区）由8个减少至4个，庆元
4月6日晚间，协鑫科技在港交所公告，2025年1月1日至2025年3月31日，公司未经审核光伏材料业务分部之EBITDA（息税折旧摊销前利润）约为人民币5.05亿元；公司颗粒硅平均对外含税售价约为36.15元/kg，其平均生产现金成本（含研发）约为27.07元/kg。协鑫科技称，期内公司颗粒硅、硅片