上海长病假多久算起

100次浏览发布时间：2025-01-17 20:31:04

上海长病假的计算主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。具体规定如下：

在本单位工作年限五年以下的为3个月；

在本单位工作年限五年以上的为6个月。

在本单位工作年限五年以下的为6个月；

在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个月；

在本单位工作年限十年以上十五年以下的为12个月；

在本单位工作年限十五年以上二十年以下的为18个月；

在本单位工作年限二十年以上的为24个月。

此外，医疗期的计算初始日期应该从病假第一天累计计算，具体按公司规定的月工作时间计算，一般累计病休满20.83天为一个月的医疗期。

总结：

工作年限越长，病假时间越长，最高可达24个月。

病假期间，用人单位应支付员工规定标准的工资待遇。

建议：

员工在请病假时，应详细咨询所在单位的具体规定，以便了解自己的权益和可能的待遇。