转正后调档案的流程主要根据个人的情况（如是否已找到新单位、档案存放地点等）有所不同。以下是几种常见情况的调档步骤：
已有人事接收权的单位：由单位人事部门直接出具调档函，完成调转。
单位托管在人才中心：需要单位人事部门出具工作证明，然后携带证明和身份证去托管的人才中心出具调档函。
在新工作地的人才中心：携带身份证在档案接管部门办理档案迁入手续，人才中心会出具调档函。
开具《人事关系及档案接受函》：到接收地人才服务中心开具，并加盖公章。
填写《商调人员情况登记表》：到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份。
查阅人事档案：到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用。
办理调出手续：在原就职单位在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章。
开具介绍信：凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信，选择自带或邮寄方式。
移交档案：将密封好的档案袋移送到接收地人才服务中心，并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章。
开具调档函：持身份证、户口本在原籍人才市场开具调档函。
调取档案：凭调档函到外地人才市场调取档案，并移交到原籍人才市场。
审核存档：原籍人才市场档案管理人员对档案进行查阅、审核，确认合格后办理存档手续。
建议
提前规划：提前了解并确认好档案的存放地点和调档流程，以确保调档过程顺畅。
准备材料：准备好所有必要的材料，如身份证、户口本、工作证明、离职证明等，以免在调档过程中出现遗漏。
及时沟通：在调档过程中，及时与存档机构和接收单位沟通，确保每一步都按流程操作。
选择安全方式：档案转递应选择公对公的方式，如通过EMS或机要交通，以确保档案安全。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关机构。
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