根据《职工带薪年休假条例》，职工的年休假天数根据累计工作年限而定，具体标准如下：
累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。
累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。
累计工作已满20年的，年休假为15天。
因此，年假最多可以休15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
楼段是指 楼梯的主要使用和承重部分，通常由若干个踏步组成。楼梯段的设计考虑了人们上下楼梯时的舒适性和安全性，因此对其踏步数有一定的要求，即最多不超过18级，最少不少于3级。
公积金的提取额度主要取决于用途和具体情况。以下是几种常见情况的提取额度：一般情况每月最多提取1500元人民币，三个月为标准提取，即最多可取4500元人民币，其他剩余的只能留在下一次三个月之后再提取。租房提取每月提取额不得超过当月缴纳公积金的50%，且一年内累计提取不得超过十二个月的可提取总额。其他住
根据《职工带薪年休假条例》，职工的年休假天数根据累计工作年限而定，具体标准如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。累计工作已满20年的，年休假为15天。因此，年假最多可以休15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
C驾驶证在一个记分周期内最多可以扣 12分。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。具体扣分规则如下：实习期内：C类驾驶证在实习期内可以被扣不超过12分，也就是最多11分。如果超过12分就会被注销驾照，需要重新
中国的假期天数包括：国家法定节假日：根据《全国年节及纪念日放假办法》，中国的国家法定节假日包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天和国庆节3天，共计 12天。周末假期：中国实行每周5天工作制，因此周末假期为每周2天，全年共有 104天。带薪年休假：根据《职工带薪年休假条
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此， 30年工龄的职工可以享受15天的年休假。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期，且具体的带薪休假天数还可能受到用人单位的规章制度、
根据《职工带薪年休假条例》的规定，以下职工可以享受年薪休假：1. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工；2. 这些职工需要连续工作1年以上；3. 职工在享受年薪休假期间，其工资收入应与正常工作期间相同；4. 年假的假期长度根据职工累计工作年限而定：不满10年的职
辞职的人是否还有年假，主要取决于以下几个因素：工作年限根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。离职时间如果职工在离职当年还有未休的年休假，用人单位可以根据职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支