工程人工费是指支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用,其内容主要包括以下几个方面:
根据计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。
对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,例如节约奖、劳动竞赛奖等。
为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,例如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。
为保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。
在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。
根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
生产工人基本工资(岗位工资、技能工资、年工工资)。
工资性补贴(如煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工津贴等)。
生产工人辅助工资(非作业日发放的工资和工资性津贴)。
职工福利费(书报费、洗理费、取暖费)。
劳动保护费(劳保用品、徒工服装费、防暑降温费、保健津贴费)。
总结起来,工程人工费涵盖了多种类型的工资和补贴,以及与职工福利和安全保护相关的费用。这些费用共同构成了建筑安装工程施工中人工成本的主要部分。
在加拿大,助教的工资 大约为20-40加元/小时,具体数额取决于多种因素,包括所在机构、职位、工作经验和学历等。一般工资范围:助教的平均工资大约为23加元/小时,但也有报告显示工资中位数为每小时25.48加元。具体案例:有报道显示,助教的月工资到手为4500元,扣除五险一金和住房补贴后,实际到手的收
当公司停运时,员工的经济补偿金计算方式如下:经济补偿金:根据员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的补偿金。如果员工工作超过半年但不满一年,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的补偿金。月工资标准:补偿金计算的基础是员工在公司倒闭前十二个月的平均工资。如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市
2023年广西柳州社平工资为 78045元,月平均工资为 6504元。建议:1. 由于工资水平受多种因素影响,建议求职者在寻找工作时,可以综合考虑不同来源的数据,以获得更全面的了解。2. 关注官方统计数据,以便及时了解最新的工资水平和社会保障政策。
苏州服装厂的工资水平受多种因素影响,包括岗位、工作经验、工厂效益和加班情况等。以下是一些具体的工资情况:一般流水线工人:工资在3500元左右。服装制版师(中高级):工资在7000-12000元之间。服装设计师:工资在6000-15000元之间。普通生产线工人:工资在3000元至5000元之间。高端制
太原二胎生育津贴的金额是 5000元。符合政策生育二孩的家庭可以享受一次性生育补助5000元。
武汉织布厂工资情况如下:武汉华友源针织厂验布工:3000-5000元。织布大圆机挡车工:7000-10000元。其他信息初级织布工人:起始工资可能在4000-5000元,有几年经验后,工资可能上涨至8000元以上。熟练工人:工资可能在4000-5000元起步,三五年后可能达到8000元以上。学徒工资
8年合同到期后,如果用人单位不续签,需要支付经济补偿金,其计算标准为:每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月的按半个月工资计算。因此,工作8年的员工可以获得8个月工资的经济补偿。如果用人单位在合同到期后没有提前通知员工,还需要按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金,即16个月工资。需要注
不加班时,员工的工资按正常工资标准计算。具体来说:平时加班:如果员工在工作日延长工作时间,用人单位应当按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资。休息日加班:如果员工在休息日加班且不能安排补休,用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法定节假日加班:如果员工在法定