劳务直签是指 劳动者与用人单位直接签订劳动合同，建立劳动关系的一种形式。与劳务派遣不同，直签合同中，劳动者直接受雇于用人单位，而不是通过劳务派遣公司。在这种模式下，劳动者享有用人单位提供的薪资、福利和保障，且通常具有更稳定的工作关系。
直签合同的主要特点包括：
劳动者和用人单位，双方直接建立劳动关系。
直签员工通常享有更长期、有保障的工作，工资、社保等福利待遇由用人单位直接发放。
直签员工通常能享受到与用人单位其他正式员工类似的发展机会。
直签合同受《中华人民共和国劳动合同法》的规范，双方的权利和义务由法律规定。
需要注意的是，虽然直签合同具有稳定性和发展机会的优势，但也可能存在一定的风险，例如用人单位经营不善或解除合同时可能涉及违约金等问题。因此，在选择直签合同时，劳动者应充分了解用人单位的信誉和合同条款，以保障自身权益。
潮新闻客户端 记者 余倩虹 潘心怡 共享联盟·衢江 方心怡 吴春义 通讯员 周雪 余开阳点此分享潮清凉补给站爱心故事》》7月16日下午，潮新闻联合衢州新农都工会、泰隆银行衢州分行营业部推出的“潮清凉补给站”正式亮相衢州新农都工会驿站，为户外劳动者送上了沁人心脾的清凉与关爱。衢州市衢江区融媒体中心供图
【来源：贵溪报】高温时节送清凉，浓浓关怀润人心。7月15日，鹰潭市政府副市长、贵溪市委书记陈敏，贵溪市委副书记黄建军，市人大常委会副主任、市总工会主席许由华等市领导分别开展2025年夏日“送清凉”走访慰问活动，向在酷暑中坚守岗位一线的广大劳动者代表，送去丝丝凉意和诚挚关怀。要求相关部门及企业扛起安全
魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求，坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班后，公司以其严重违纪为由解除劳动合同。之后，魏某起诉到法院，要求公司支付违法解除劳动合同
来源：麦积区人社局麦积区融媒体中心讯 为有效缓解季节性用工需求，深化省内东西部劳务协作，近日，麦积区人社局与金塔县人社局积极对接，成功组织300名务工人员“点对点”赴金塔县务工，为两地经济发展注入新活力。麦积区人社局高度重视此次劳务协作，提前与金塔县人社局多次沟通协调，详细了解当地企业用工需求、岗位
今天是“五一”国际劳动节亿万劳动者在平凡岗位上汇聚成推动经济发展的不凡力量筑起中国经济向上的脊梁一组海报致敬每一个奋斗的你！数据来源：据教育部、人力资源和社会保障部、市场监管总局、国家统计局、国家卫生健康委、国务院新闻办、中华全国总工会等公开资料整理。出品 | 南方财经全媒体集团 21世纪经济报道策
光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。“五一”国际劳动节之际，为奋斗的你点赞！
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 魏君）4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。其中，来自鄂州的吴新武、孙光碧被授予“全国劳动模范”称号。孙光碧（左）、吴新武（右）吴新武扎根矿
近年来，为了缓解育儿压力，各地相继推行育儿假这一福利制度。但现实中，这一福利制度落实情况如何？如果员工因此将企业诉上法庭，法院又会如何判？近日，江苏省昆山市人民法院，就审结了这样一起与育儿假相关的案件，引发社会广泛关注。男子请育儿假不成被扣4天年假据报道，江苏昆山刘先生的孩子于2021年6月出生，其