辞工多久能离职

100次浏览发布时间：2025-01-17 16:39:04

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，提前3天通知即可解除劳动合同。

因此，一般情况下， 劳动者在提交书面辞职申请后，需要等待30天才能离职。在这30天内，劳动者需要继续工作，并完成相关的交接工作及工资结算等事宜。如果劳动者在试用期内，则提前3天通知后即可离职。

需要注意的是，如果用人单位存在法定违规情形，或劳动者与用人单位协商一致，则可以随时解除劳动合同，不受提前30天的限制。此外，如果劳动者在提交书面辞职申请后未满30天擅自离职，则构成违法解除合同，需要赔偿用人单位的损失。

建议在实际操作中，劳动者应严格按照法律规定提前通知用人单位，并在通知期间妥善安排好工作交接和离职手续，以避免可能的法律纠纷。