工会经费的支出范围主要包括以下几个方面:
用于支持职工的教育和发展,如举办职工教育讲座、培训等。
用于支持工会组织的文体活动,如举办运动会、文艺演出等。
用于支持工会的宣传工作,如制作宣传资料、举办宣传活动等。
用于支持工会组织的职工集体福利活动,如逢年过节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
用于支持工会组织的除上述支出以外的其他活动。
包括职工劳动和技能竞赛活动、职工创新活动、建家活动、职工书屋、职工互助保障、心理咨询等。
用于维护职工权益的支出,包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助、困难职工帮扶、送温暖等。
用于开展工会干部和积极分子培训、工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等。
用于建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络构建等。
用于工会行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出,如工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助等。
对下级工会的转移支付。
包括工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。
如资产盘亏、资产处置净损失、捐赠支出、汇总损益以及按规定计提有关专用基金等。
这些支出旨在确保工会能够有效地为职工服务,维护职工权益,并促进工会的正常运作和发展。
预算主要由以下几个部分组成:收入预算财政补助收入上级补助收入拨入专款事业收入经营收入附属单位缴款其他收入等支出预算拨出经费拨出专款专款支出事业支出经营支出成本费用销售税金对附属单位补助上缴上级支出等业务预算 (也称经营预算):销售预算生产预算材料采购预算直接材料消耗预算直接人工预算制造费用预算产品生
在柏林生活一个月的生活费大约在 1244欧至2377欧之间,具体取决于个人的生活习惯和需求。以下是一些主要开销的详细说明:固定支出房租:650欧;健康保险:130欧;手机卡:10欧;网络:45欧;学期票:约40欧;健身房:27欧;舞蹈课:42欧。这些固定支出加起来一共是944欧,再加上超市购物约30
在工厂死亡应当赔偿的费用包括:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月可领取职工本人工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在此标准基础上增加10%。但需注意
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为 10天。
企业年金的缴纳比例有明确的规定:企业缴费:企业每年为职工缴纳的企业年金费用不得超过本企业职工工资总额的8%。职工个人缴费:职工个人每年缴纳的企业年金费用不得低于本人工资总额的4%,并且企业和职工个人的缴费合计不得超过本企业职工工资总额的12%。具体缴费比例由企业和职工双方协商确定,但总和不得超过企业
在常州,生育保险的报销包括生育津贴、一次性营养补助和生育医疗费用补贴。具体报销金额如下:生育津贴计算方式:生育津贴按照女职工生育或流(引)产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。例如,若用人单位上年度职工月平均工资为8500元,顺产产假为128天,则生育津贴约为8500÷3
银川职工医保的缴费金额根据不同的参保类型和缴费方式有所差异。以下是2024年银川市职工医保的缴费标准:灵活就业人员缴费最低缴费标准:5823.60元(4853.00元 × 10% × 12个月)。用人单位及职工缴费单位缴费比例:8%个人缴费比例:2%缴费基数:职工工资收入的100%每月单位代缴:单位
职工生育保险的报销金额因地区和具体情况而异,但以下是一些基本的报销项目和标准:生育医疗费用顺产:一级医院600元、二级医院690元、三级医院780元。剖宫产:一级医院1800元、二级医院2070元、三级医院2340元。计划生育手术补贴:放置(取出)宫内节育器补贴150元。绝育手术补贴1500元。复通