2025-01-13 09:12:34
员工报酬主要包括以下内容：工资报酬基本工资：员工根据合同或协议约定所获得的固定薪酬。绩效工资：根据员工的工作表现和绩效评估结果所获得的额外薪酬。奖金和津贴：包括年终奖金、销售奖金、提成、加班津贴、岗位津贴等额外的薪酬。加班和休假：包括加班时数、加班费用、年假、病假、产假、婚假等各类休假情况和相关费用
2025-01-08 12:07:04
年薪假的天数是根据 职工的工作累计年限来计算的。具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。累计工作已满20年的，年休假为15天。此外，需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。因此，年薪假的天数并不是固定的，而是根据职工的
2025-07-25 10:28:00
鲁网7月25日讯7月24日下午，全国工会职工书屋示范性主题阅读交流活动（山东·临沂）专场筹备座谈会在市工人文化宫召开，市总工会党组成员、副主席、三级调研员孙兰珂主持会议并讲话。会上节选观看了湖北十堰、山东济南、临沂兰山三地承办活动的专场视频，直观了解三地在职工阅读推广、阵地建设及活动承办等方面的成功
2025-01-31 20:19:32
住房公积金提取条件主要包括以下几类：住房消费类提取购买、建造、翻建、大修自住住房的。偿还产权自有的住房贷款本息的。连续正常缴存住房公积金满3个月，且在当地无自有产权住房且租赁住房的。非住房消费类提取离休、退休（退职）的。完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系的。本市户口职工与所在单位终止劳动关
2025-01-11 08:26:04
职工董事是指 由公司职工通过职工代表大会（以下简称职代会）选举产生，作为职工代表出任的公司董事。职工董事制度是一种基层民主管理形式，通过民主选举一定数量的职工代表进入董事会，代表职工参与公司决策和监督。职工董事的主要作用包括：代表职工利益：职工董事在董事会中代表职工的利益，将职工的需求和利益提上议程
2025-01-06 15:21:30
员工在隔离期间的工资发放标准如下：正常提供劳动职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放。未复工情况如果未复工时间较长，部分地方规定安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费。企业停工停产企业因疫情影响而停工、停产的，在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工
2025-05-23 15:36:00
“叮——”一阵清脆的提示音响起，金昌经开区某生物科技企业71名职工的手机接连弹出工资到账提醒。近期，金昌市人社局成功解决了该企业拖欠165.99万元工资的难题，市劳动仲裁委员会与市劳动保障监察支队协同联动，为劳动者追回了被拖欠的工资，同时兼顾企业实际困难，开展了一场“双赢”维权行动。2024年，受市
2025-01-12 18:11:04
津贴是工资组成的一部分，主要包括以下几种类型：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴井下津贴野外工作津贴高温津贴海岛津贴夜班津贴中班津贴环卫人员岗位津贴等保健性津贴卫生防疫津贴医疗卫生津贴科技保健津贴社会福利院职工的特殊保健津贴等技术性津贴特级教师津贴科研津贴工人技师津贴特殊教育津贴高级知识分子特殊津贴（
2025-01-18 23:35:35
职工生育保险的报销金额因地区和具体情况而异，但以下是一些基本的报销项目和标准：生育医疗费用顺产：一级医院600元、二级医院690元、三级医院780元。剖宫产：一级医院1800元、二级医院2070元、三级医院2340元。计划生育手术补贴：放置（取出）宫内节育器补贴150元。绝育手术补贴1500元。复通
2025-01-09 19:48:36
五险一金是指用人单位提供给劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：养老保险：为职工退休后提供生活资金的保险。医疗保险：用于支付职工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。失业保险：为失业职工提供一定期限内的生活保障。工伤保险：支付职工在工作中发生事故或患职业病时的医疗费用和工伤待遇。生育保险：为职工提供