员工报酬主要包括以下内容：
基本工资：员工根据合同或协议约定所获得的固定薪酬。
绩效工资：根据员工的工作表现和绩效评估结果所获得的额外薪酬。
奖金和津贴：包括年终奖金、销售奖金、提成、加班津贴、岗位津贴等额外的薪酬。
加班和休假：包括加班时数、加班费用、年假、病假、产假、婚假等各类休假情况和相关费用。
职工福利费：包括集体福利机构人员工资、职工生活困难补助等。
社会保险：包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。
住房公积金：企业为职工缴纳的住房公积金。
非货币性福利：如产品或外购商品作为福利发放给职工、无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用、免费为职工提供医疗保健的服务等。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿：如辞退福利、离职补偿等。
其他与获得职工提供的服务相关的支出：如员工的培训费用、差旅费用等。
货币工资：用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等。
实物报酬：用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等。
这些内容共同构成了员工报酬的完整体系，既保障了员工的基本生活需求，也激励了员工的工作积极性和创造性。企业应根据相关法律法规和实际情况，合理制定薪酬政策，以吸引和留住优秀人才。
“痛经假”又上热搜！有媒体报道说：多地明确，女职工可休“痛经假”，包括广东！不少人很兴奋，觉得是“新福利”！其实，“痛经假”早就有了。1993年全国总工会等颁布的《女职工保健工作规定》中就规定：患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。《广东省实施
来源：【春城晚报-开屏新闻】走进仲夏的曲靖富源兴云煤矿，空气澄澈如洗、花草生机勃勃，并不是想象中的“灰扑扑”的矿区。6月16日，国家矿山安全监察局云南局启动了2025年安全生产月的宣传活动，开屏新闻记者跟随云南局执法人员一起走进矿区，步入矿山腹地，一探新时代煤矿工人的日常与远方。全家福照片墙，大家的
它像一个24小时工作永不休息的助理，让生产线上每个人的工作都变得高效、简单。这是理想汽车北京工厂的生产车间，在Li-Mos系统的驱动下，AGV自动导引物流车和智能化机械臂，实现了自动完成拣货、配料、焊装、拧紧等工序，车辆制造过程中的每一项数据都被记录留存。为提高制造效率、快速迭代生产技术、达成更高产
6月16日，记者从佛山市总工会获悉，工惠聚力促消费再造佛山焕活力——佛山“工惠促消费”职工悦购节热度不断攀升，职工市民领券消费热情高涨。100万消费券的发放，推动了智能家电、餐饮消费、商圈消费、家具家装、汽车等5大领域消费节节高。数据显示，6月12日-15日短短4天内，消费交易量达4000多笔，交易
75支队伍、1826名职工球员进行175场比赛打进1011个进球奉献了一场场精彩、文明、团结的职工足球盛宴“连超”职工组比赛落下帷幕6月13日，2025大连市足球超级联赛职工组决赛、闭幕式暨颁奖仪式在大连足球青训基地举行。经过紧张激烈的对决，大连金普教育行业工会联合会职工代表队获得甲组冠军，大连大特
“只要她在前面讲总能‘硬控’全场”辽宁省大连市公安局中山分局青泥洼桥派出所民警郭艳站在反诈宣讲台上目光如炬、声音脆亮在场所有人的注意力不自觉地被她吸引住了这样的“大女主”气场不是与生俱来而是她一点一滴“修炼”的海军军官转型反诈民警第一次宣讲却遇到大难题1983年出生的郭艳曾经是一名海军军官16年军
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“叮——”一阵清脆的提示音响起，金昌经开区某生物科技企业71名职工的手机接连弹出工资到账提醒。近期，金昌市人社局成功解决了该企业拖欠165.99万元工资的难题，市劳动仲裁委员会与市劳动保障监察支队协同联动，为劳动者追回了被拖欠的工资，同时兼顾企业实际困难，开展了一场“双赢”维权行动。2024年，受市