员工报酬主要包括以下内容：
基本工资：员工根据合同或协议约定所获得的固定薪酬。
绩效工资：根据员工的工作表现和绩效评估结果所获得的额外薪酬。
奖金和津贴：包括年终奖金、销售奖金、提成、加班津贴、岗位津贴等额外的薪酬。
加班和休假：包括加班时数、加班费用、年假、病假、产假、婚假等各类休假情况和相关费用。
职工福利费：包括集体福利机构人员工资、职工生活困难补助等。
社会保险：包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。
住房公积金：企业为职工缴纳的住房公积金。
非货币性福利：如产品或外购商品作为福利发放给职工、无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用、免费为职工提供医疗保健的服务等。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿：如辞退福利、离职补偿等。
其他与获得职工提供的服务相关的支出：如员工的培训费用、差旅费用等。
货币工资：用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等。
实物报酬：用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等。
这些内容共同构成了员工报酬的完整体系，既保障了员工的基本生活需求，也激励了员工的工作积极性和创造性。企业应根据相关法律法规和实际情况，合理制定薪酬政策，以吸引和留住优秀人才。
来源：中工网-工人日报 中工网讯 （工人日报-中工网记者赖志凯）“公司会多聘任我3年，让我传承非遗技艺多培养几个徒弟，而且待遇跟公司管理层比肩。”近日，北京市龙顺成中式家具有限公司首席工匠刘更生接到了公司继续聘任的通知。作为高技能人才，刘更生到了退休年龄，继续被企业留用。他从事京作硬木家具制作与古旧
“叮——”一阵清脆的提示音响起，金昌经开区某生物科技企业71名职工的手机接连弹出工资到账提醒。近期，金昌市人社局成功解决了该企业拖欠165.99万元工资的难题，市劳动仲裁委员会与市劳动保障监察支队协同联动，为劳动者追回了被拖欠的工资，同时兼顾企业实际困难，开展了一场“双赢”维权行动。2024年，受市
4月28日，仲景宛西制药举行“‘五一’映匠心、宛药绽芳华”庆“五一”摄影短视频征集活动。此次活动涌现出的优秀作品，是企业精神和员工风貌的生动写照，它们不仅具有艺术价值，更承载着激励全体员工拼搏奋进的精神力量。活动自启动以来，共收到摄影作品656幅、短视频作品58件。作品以独特的视角、鲜活的镜头，生动
4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一员工猝死。一位猿辅导员工告诉《正在新闻》，23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。4月24日，武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员告诉《正在新闻》，（猝死）确有发生，具体情况只能和死者家属透露。武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员告
来源：中央广播电视总台央视新闻当地时间4月20日，《华盛顿邮报》查阅的内部记录显示，美国政府官员与联邦工作人员不当分享了敏感文件，其中包括可能属于机密的白宫平面图。据悉，该事件是特朗普政府最新的数字安全漏洞。报道称，美国总务管理局（GSA）的职业雇员对此次不当分享负有责任，促使上周发布了一份网络安全
4月18日，2025年中国职工台球大赛在陕西省西安市圆满落幕。宁夏总工会代表队在本次大赛中表现优异，以全胜战绩勇夺团体赛冠军，创造了宁夏职工队伍在该项赛事中的历史最佳成绩。本次大赛由中华全国总工会宣教部指导，中国职工文化体育协会主办，吸引了来自全国的33支代表队参赛。赛事为期三天，汇集了国内职工台球
中工网讯 4月11日下午，福建省厦门市总工会与南平市总工会、龙岩市总工会、三明市总工会、漳州市总工会、泉州市总工会共同举办职工疗休养推介活动，并分别签订了战略合作意向协议，建立资源共享、线路互推、政策协同、信息互通机制，丰富职工疗休养资源，为职工打造良好的疗休养环境。多地市签署战略合作意向协议。林依
“储运车间5号6号焦炉输焦线周转仓区域粉尘治理进度缓慢”“化产精制车间产线退出后未及时进行节能工艺优化”……近日，山钢股份焦化厂OA“问题曝光台”第一期发布，9个突出问题上榜。为进一步提升管理效能，发挥督察督办作用，山钢股份焦化厂党委开展“快速行动年”专项行动，全面深化作风建设，确保决策部署真正落地