工伤鉴定后提起劳动仲裁或诉讼的期限如下：
仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内。
如果对工伤认定不服，提起行政诉讼的期限通常为自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
对于工伤鉴定结论不服的情况，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
劳动者应当自收到劳动能力鉴定结论之日起一年内，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，诉讼时效为一年。
综上所述，工伤鉴定后若要提起诉讼，主要面临以下两种情况：
对于劳动仲裁结果不服，应在收到仲裁裁决书之日起 十五日内提起诉讼。
对于工伤认定结果不服，应在收到工伤认定决定书之日起 六个月内提起行政诉讼。
建议当事人根据具体情况及时行使权利，以免超过法定时效导致权益受损。
情况通报针对媒体报道淮河能源控股集团职工张某反映工伤待遇、2024年6月被强制送医治疗等问题，淮南市及淮河能源控股集团高度重视，已成立由市人民检察院、市司法局等多单位组成的联合调查组，依法依规依纪对相关问题开展全面调查，调查结果将及时公布，回应社会关切。淮南市联合调查组2025年4月5日信息来源：淮
工伤保险的报销费用主要分为两部分：工伤职工医药费用的报销比例目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按比例段报销，分别是95%、90%、80%和70%，单位承担差额部分。一次性向工伤经办机构缴纳的费用单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用，按照劳动者所在市的退休工残人员平均费用状况
工地重伤保险报销的金额 根据具体伤残等级和当地政策而定。以下是一些主要的赔偿项目及标准：医疗费：符合《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的治疗费用。住院伙食补助费：为因公出差伙食补助标准的70%。护理费：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工
工伤企业支付的费用主要包括以下几个方面：医疗费用：企业需支付工伤治疗期间符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤残津贴：如
公告送达的视为送达时间主要依据不同的法律规定和案件类型而有所不同。以下是几种常见情况下的公告送达期限：普通公告送达一般情况：自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。这是最常见的公告送达期限，适用于大多数民事和行政诉讼文书。涉外公告送达涉外案件：自公告之日起，满六个月，即视为送达。特殊公告送达商标局
工伤认定通常应在 60日内作出决定，但在某些情况下，如果事实清楚、权利义务明确，则可以在15日内作出决定。如果需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，则时限会中止，直到这些结论出来为止。因此，一般情况下，从提交工伤认定申请到收到工伤认定决定，可能需要 60天的时间。如果情况特别简单，可能只需要
截至2024年，工伤死亡赔偿标准如下：一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024年的一次性工亡补助金为51821元×20=1036420元。丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体金额需要参照当地职工月平均工资数据。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的
上诉案件的结案时间主要取决于案件的复杂程度和是否存在特殊情况。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，以下是上诉案件结案的一般时间框架：普通程序：人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。简