向哪个部门投诉公司

100次浏览发布时间：2025-01-16 09:17:37

劳动者可以向当地的劳动保障监察大队投诉，如果认为用人单位侵犯了其劳动保障合法权益。此外，根据《劳动保障监察条例》第十一条的规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

1. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

2. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

3. 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

4. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

5. 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6. 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

7. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

8. 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

9. 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

如果涉及到劳动争议，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

对于公司违反劳动法的行为，还可以向当地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门，有权对违法行为进行调查并采取相应的处罚措施。

综上所述，劳动者可以根据自身情况选择向劳动保障监察大队、劳动争议仲裁委员会或劳动行政部门投诉。