社保七险都有什么

100次浏览发布时间：2025-01-11 17:56:39

社保七险包括以下几种：

保障劳动者在达到国家规定的退休年龄并达到缴费年限后，可以按月领取养老金，保障晚年的基本生活。

用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，涵盖门诊、住院等多种医疗费用的报销。

主要包括生育津贴和生育医疗费用报销两部分，是为保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。

保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，包含在上下班途中。

为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。

为因年老、疾病或伤残导致丧失生活自理能力的老年人提供长期护理保障。

由企业为员工购买的集体保险，通常包括上述几种保险的集体保障计划。

此外，关于“三金”的部分，通常指的是：

一种由职工自愿参加的互助性基金，用于住院医疗费用的互助。

由单位和个人共同缴纳，用于住房相关支出。

由企业根据自身经济实力为员工建立的补充性养老保险制度，为员工提供退休后的收入保障。

综上所述，社保七险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、长期护理险和团体保险。而三金则包括住院互助基金、住房公积金和企业年金。这些保险和基金共同构成了中国劳动者的社会保障体系。