工伤员工可以要求的赔偿项目包括：
包括因工伤治疗所需的挂号费、住院费、检查费、药费等。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
根据伤残等级的不同，获得相应的伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额通常也越高。
对于五级和六级伤残的员工，按月领取本人工资的70%和60%的伤残津贴。
在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，根据规定可获得这两项补助金。
造成死亡的赔偿项目。
工伤鉴定所需的费用。
具体赔偿标准根据伤残程度确定，并由工伤保险基金和用人单位按照相关规定支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费用，则所有医疗及经济损失应由用人单位承担赔付责任。
近日，山东两人走路时相撞，调解后后者赔偿7万的案例引发关注。5月8日，潇湘晨报记者搜索发现，青岛中院微信公众号在去年11月曾公布此案例。某日，甲与乙在李沧区某人行道上一前一后同向而行，甲在前行走时接听电话，期间突然转身往回走，后面的乙没有来得及躲闪，二人相撞，甲当场倒地，后经检查右股骨胫创伤性骨折。
本报此前报道的《女孩被前男友泼汽油烧伤致残毁容，凶手一审获刑12年》于4月22日迎来二审开庭。4月21日下午，扬子晚报/紫牛新闻特派记者奔赴湖北恩施，见到了当事女孩小陈。她向记者透露，自己已经申请认定工伤。在工作期间工作场合究竟能否认定为工伤？记者现场也采访了相关律师进行解读。小陈告诉记者，她申请认
情况通报针对媒体报道淮河能源控股集团职工张某反映工伤待遇、2024年6月被强制送医治疗等问题，淮南市及淮河能源控股集团高度重视，已成立由市人民检察院、市司法局等多单位组成的联合调查组，依法依规依纪对相关问题开展全面调查，调查结果将及时公布，回应社会关切。淮南市联合调查组2025年4月5日信息来源：淮
在工厂死亡应当赔偿的费用包括：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月可领取职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此标准基础上增加10%。但需注意
工伤保险的报销费用主要分为两部分：工伤职工医药费用的报销比例目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按比例段报销，分别是95%、90%、80%和70%，单位承担差额部分。一次性向工伤经办机构缴纳的费用单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用，按照劳动者所在市的退休工残人员平均费用状况
货车交强险的赔偿金额根据具体情况而定，主要包括以下几个方面：有责任情况下的赔偿限额死亡伤残赔偿限额为110,000元。医疗费用赔偿限额为10,000元。财产损失赔偿限额为2,000元。无责任情况下的赔偿限额死亡伤残赔偿限额为11,000元。医疗费用赔偿限额为1,000元。财产损失赔偿限额为100元。
工地重伤保险报销的金额 根据具体伤残等级和当地政策而定。以下是一些主要的赔偿项目及标准：医疗费：符合《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的治疗费用。住院伙食补助费：为因公出差伙食补助标准的70%。护理费：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工
工伤企业支付的费用主要包括以下几个方面：医疗费用：企业需支付工伤治疗期间符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤残津贴：如