延长退休政策的原因主要包括：
随着平均寿命的延长和生育率的下降，老年人口比例增加，导致劳动力数量减少，若维持现行退休年龄，供给总量会下降，同时缴费者与领取待遇者的比例失衡。
现代医疗条件的改善使得人们的健康水平提升，能够延长工作年限，维持较低的退休年龄可能会影响中青年劳动者的积极性，且难以保证退休金的合理增长。
受教育程度的提升使得人们更愿意在职业生涯中投入更长时间，导致起始工作年龄推迟，特别是女性人力资源的充分利用受限，影响人才强国战略的实施。
经济发展对劳动力的需求变化可能促使退休年龄的调整。
延长退休年龄有助于减轻养老金体系的财政压力。
社会对老年人工作能力的认识改变，更加认可老年人的工作价值。
随着社会的发展，人均预期寿命和受教育年限都有所提高，延迟退休可以更好地释放人力资源红利。
延迟退休能够减缓劳动年龄人口下降趋势，保持经济社会发展的动力和活力。
劳动者对退休时间的早晚有不同的诉求，希望有更多的选择和弹性。
随着老年人口比例增加，养老金发放的压力增大，延迟退休可以减轻这一负担。
这些原因综合反映了当前社会经济发展和人口结构变化的挑战，以及政策制定者对这些挑战的应对策略
魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求，坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班后，公司以其严重违纪为由解除劳动合同。之后，魏某起诉到法院，要求公司支付违法解除劳动合同
今天是“五一”国际劳动节亿万劳动者在平凡岗位上汇聚成推动经济发展的不凡力量筑起中国经济向上的脊梁一组海报致敬每一个奋斗的你！数据来源：据教育部、人力资源和社会保障部、市场监管总局、国家统计局、国家卫生健康委、国务院新闻办、中华全国总工会等公开资料整理。出品 | 南方财经全媒体集团 21世纪经济报道策
光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。“五一”国际劳动节之际，为奋斗的你点赞！
4月29日，记者从人社部获悉，在社会保障工作方面，人社部将持续深化改革，包括稳妥推进延迟法定退休年龄改革、制定提前领取个人养老金相关办法、扩大职业伤害保障试点等。人社部数据显示，截至今年3月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.71亿人、2.44亿人、2.97亿人，同比增加442万人、
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 魏君）4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。其中，来自鄂州的吴新武、孙光碧被授予“全国劳动模范”称号。孙光碧（左）、吴新武（右）吴新武扎根矿
内江养老保险的领取金额主要取决于个人的缴费年限、缴费基数以及当地的社会平均工资等因素。以下是内江养老保险领取金额的计算方法：基础养老金基础养老金 = 退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资 × （1 + 本人平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。个人账户养老金个人账户养
不加班时，员工的工资按正常工资标准计算。具体来说：平时加班：如果员工在工作日延长工作时间，用人单位应当按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资。休息日加班：如果员工在休息日加班且不能安排补休，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法定节假日加班：如果员工在法定
医保每月的返还金额主要取决于所在地区的平均养老金水平和返款比例。根据最新的信息，返款比例通常在2%-3%之间。以2025年为例，如果某地区的人均养老金为3600元，按照3%的返款比例计算，那么每月的返款金额就是108元。如果人均养老金提高到3700元，返款金额将增加至111元。需要注意的是，不同地区