单位通常为员工缴纳以下几种保险：
为员工提供退休后的基本生活保障，保费由单位和个人共同承担。
覆盖员工因疾病或意外产生的医疗费用，保费由单位和个人共同承担。
为失业员工提供一定期限内的经济补助，保费由单位和个人共同承担。
保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致的医疗费用和康复费用，以及因伤残或死亡而给予的经济补偿，由用人单位全额缴纳。
为女性员工在生育期间提供医疗费用和生育津贴等保障，现已并入医疗保险，由用人单位缴纳。
公司、单位、社会团体为其在职员工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金，由公司和员工共同缴纳。
总结：
单位为员工缴纳的保险包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险由单位和个人共同承担，工伤保险由用人单位全额缴纳，住房公积金由公司和员工共同缴纳。这些保险和公积金为员工提供了全面的保障，包括退休后的生活保障、医疗费用报销、失业补助、工伤赔偿和生育津贴等。
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本报讯 7月3日，阳曲县在阳兴公园组织开展防范强降雨地质灾害应急演练。该县地质灾害防治工作领导小组成员单位负责人、九乡（镇）政府及社区负责人参加演练，山西省煤炭地质水文勘查研究院有限公司地质灾害巡查队协同演练。 此次演练的模拟“阳曲县黄寨镇黄寨村新阳楼坡体崩塌”地质灾害隐患点因持续强降雨影响，
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湖南湘江新区党工委第九轮巡察全部完成进驻近日，湖南湘江新区党工委第九轮巡察完成对行政执法局等7家单位党组织的进驻工作，标志着本轮巡察全部展开。被巡察单位分别召开巡察工作动员会。会上，巡察工作领导小组成员、各巡察组组长作动员讲话，副组长宣读巡察有关纪律要求，被巡察单位主要负责同志作表态发言。新区党工委
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