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工资备案应该去哪里

100次浏览     发布时间:2025-01-17 05:17:34    

工资备案应该去 当地劳动行政部门人力资源和社会保障主管部门。具体备案方式如下:

用人单位内部备案

用人单位应根据《工资支付暂行规定》第十七条规定,通过与职工大会、职工代表大会或其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。

公司存档备案

工资备案表存档在公司即可,以方便以后劳动局等单位来检查。

劳动监察部门备案

劳动者需准备好相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,然后前往当地的劳动监察部门进行备案。在备案过程中,要详细向工作人员陈述事情的经过,包括拖欠工资的时间、金额等具体情况,以便劳动监察部门能准确了解情况并展开调查。

集体合同备案

工资集体合同备案手续可以到人力资源和社会保障主管部门办理,也可以到工会办理。具体备案需要遵守的规定如下:《工资集体合同》第三十三条 变更或者解除集体合同,按照本条例规定的集体协商程序办理。

农民工工资保证金存储业务经办银行备案

备案对象包括在石城县设有分支机构、信用等级良好、服务水平优良的银行。备案地址为石城县人力资源和社会保障局驻市民服务中心民工工资保证金办事窗口。

建议选择就近的劳动监察部门或人力资源和社会保障主管部门进行备案,并确保按照相关规定提交所需材料,以便顺利完成备案手续。

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