“五险一金”是指 五种社会保险以及一个公积金的合称。具体包括:
保障劳动者因年老丧失劳动能力后的基本生活需要,包括离休、退休条件,退休后的待遇,死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。
保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的基本生活需要,包括病假及病假期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。
保障劳动者在失业后寻找工作期间的基本生活需要,包括失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。
劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时,提供医疗救治和经济补偿,帮助职工应对工伤后的经济负担。
为女性职工提供生育费用报销和产假工资保障,男性职工在配偶生育时也能享受部分福利。
帮助减轻购房、租房压力,由单位和个人共同缴纳,比例和金额因地区不同略有差异。
需要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果公司拒绝为员工缴纳社保,属于违法行为。
魏某在江苏昆山一家公司做操作工,前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜,注意休息”,向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求,坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班后,公司以其严重违纪为由解除劳动合同。之后,魏某起诉到法院,要求公司支付违法解除劳动合同
今天是“五一”国际劳动节亿万劳动者在平凡岗位上汇聚成推动经济发展的不凡力量筑起中国经济向上的脊梁一组海报致敬每一个奋斗的你!数据来源:据教育部、人力资源和社会保障部、市场监管总局、国家统计局、国家卫生健康委、国务院新闻办、中华全国总工会等公开资料整理。出品 | 南方财经全媒体集团 21世纪经济报道策
光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。“五一”国际劳动节之际,为奋斗的你点赞!
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 魏君)4月28日上午,庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行,2426人受到表彰,包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。其中,来自鄂州的吴新武、孙光碧被授予“全国劳动模范”称号。孙光碧(左)、吴新武(右)吴新武扎根矿
如果您没有足够的存款来申请签证,可以考虑以下几种方案:选择其他条件申请如果您是在职人员,可以提供单位的工作证明和最近一年内连续三个月以上的工资条或税单等财务状况证明。如果您是学生,可以使用学信网报告以及父母或其他直系亲属的经济担保人证明。如果您是退休人士,可以使用养老金领取记录作为替代材料。对于自由
不加班时,员工的工资按正常工资标准计算。具体来说:平时加班:如果员工在工作日延长工作时间,用人单位应当按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资。休息日加班:如果员工在休息日加班且不能安排补休,用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法定节假日加班:如果员工在法定
农村拆迁款的多少规定如下:草房:每平方米补偿1900元。砖瓦房:每平方米补偿2400元。捣制或预制砖砼结构房屋:每平方米补偿2800元。楼房(二层以上):每平方米补偿3300元。地上(下)附着物:使用等价补偿标准。异地安置补助费:每户2万元。此外,补偿标准还包括以下几个方面:土地补偿费:按照被征用土
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在离职后,用人单位应当在 三十日内出具解除劳动合同的书面证明,即解约函。同时,用人单位还需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,劳动者在离职后,通常会在三十天内收到解约函。具体时间可能会因公司内部流程和办事效率的不同而有所差异,但法律