社保的最低缴费基数通常为 当地社平工资的60%。具体数额根据职工的工资水平有所变化:
1. 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数。
3. 职工工资在当地上一年度职工平均工资的300%—60%之间的,按实申报。
4. 职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资为缴费工资确定。
此外,对于不同的企业类型和职工身份,社保的最低缴费标准也有所不同:
私企或个体户职工以及非本地户口的职工,不得低于当地职工月平均工资的50%。
私企的法人、个体户业主或公司股东,不得低于100%,但最高也不得超过300%。
建议在实际操作中,企业和个人应根据最新的社平工资和自身工资水平,确定社保的缴费基数,并确保按时足额缴纳社保费用。
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