公积金的管理主要归 住房公积金管理中心负责。该中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位，负责住房公积金的管理运作。同时，省、自治区人民政府的建设行政主管部门联合同级财政部门和中国人民银行分支机构，共同负责监督本行政区域内住房公积金管理法规和政策的执行情况。
公积金的提取额度主要取决于用途和具体情况。以下是几种常见情况的提取额度：一般情况每月最多提取1500元人民币，三个月为标准提取，即最多可取4500元人民币，其他剩余的只能留在下一次三个月之后再提取。租房提取每月提取额不得超过当月缴纳公积金的50%，且一年内累计提取不得超过十二个月的可提取总额。其他住
公司交社保公积金的具体金额取决于多个因素，包括 员工的工资水平、当地规定的社保和公积金的缴纳比例以及上下限等。以下是详细的说明：社保缴纳金额社保的缴纳金额是通过员工的工资基数乘以相应的缴纳比例来计算的。例如，若公积金的缴纳基数是3000元，比例为10%，则每月会从工资中扣除300元用于交公积金。社保
公积金的多少主要与以下因素有关：个人工资水平公积金的缴存基数通常是根据职工本人上一年度的月平均工资来确定的。如果职工的工资水平有所上涨，那么其公积金缴存基数和缴存额也可能会相应上涨。单位缴存比例除了工资水平外，单位选择的缴存比例也会影响公积金的缴存额。如果单位提高了缴存比例，那么职工的公积金缴存额也
昆山公积金的每月缴纳金额取决于多个因素，包括 缴费基数、个人缴存比例以及单位缴存比例。以下是2024年昆山公积金的缴纳情况：社保下限计算社保下限为4879元。社保费用一个月为1718.51元，其中公司部分为1201.21元，个人部分为517.30元。公积金费用一个月为782元，其中公司部分为391元
无锡博世的公积金缴纳比例为 12%。这意味着公司和员工各自承担一半的公积金费用，具体金额根据员工的工资基数进行计算。根据《住房公积金管理条例》，公积金的缴纳基数是员工上年月平均工资，且缴纳比例在5%至12%之间。企业可以根据实际情况规定具体的缴纳比例，但不得低于5%，也不得高于12%。在无锡博世，这
公积金送审费为 200元。
公积金自动还款的预留金额通常为 至少10元。具体规定如下：每个季度的首月15日，系统会自动扣除公积金账户中的余额，但会保留10元作为预留金额。2. 公积金账户需要保留两个月的月缴存额的余额，其余部分可以申请提前偿还贷款。3. 公积金逐月还贷必须是留足一年的余额，例如，如果月缴纳额度是1000元，那么
上海建工公积金的缴存比例如下：基本缴存比例：职工本人和单位住房公积金的缴存比例为各5%至7%。补充住房公积金缴存比例：补充住房公积金的缴存比例为1%至5%。在正常情况下，公积金的缴存比例为各7%。如果公司选择各5%或6%的公积金比例，需要符合规定的情形和程序。以工资8000元为例，如果按照7%的比例