国企涨工资的时间并不是固定的，而是根据企业的实际情况和内部规定来确定的。以下是一些可能的时间点：
有些国企会在每年的4月份进行工资调整。
另一些国企则选择每年的10月份进行工资调整。
有些小外企会在这个时间段进行工资调整。
此外，国企的加薪幅度和频率也会受到多种因素的影响，包括企业的经营状况、劳动者的个人表现以及国家的相关政策等。因此，具体的加薪时间和幅度需要参照各自企业的相关规定和政策。
对于国企员工来说，除了年度加薪外，还有可能在升职时获得加薪，升职加薪的幅度通常在15-25%之间，但一般需要入职满24个月。
建议国企员工在关注企业公告的同时，也要与人力资源部门或直接上级沟通，以获取最准确的工资调整信息。
9月3日省人社厅消息，经人力资源社会保障部批准、省人民政府同意，决定发布我省2025年企业工资指导线：2025年全省企业货币工资增长基准线为6.5％，上线为9.0％，下线为4.0％。工资指导线适用于山西省境内的所有城镇企业在岗职工工资分配，执行时间为2025年1月1日至12月31日。省人社厅要求，企
8月28日，全省旅游公路高质量发展现场推进会在朝阳市召开。会上，省交通运输厅解读了《推进旅游公路高质量发展专项行动方案（2023—2027年）》，锦州市、丹东市、朝阳市作经验交流发言。与会人员还现场观摩了朝阳市“红山文化之路”。近年来，我省充分结合省内各地特色旅游资源，围绕历史文化、绿色生态、亲水休
7月19日，2025年山东省规模最大的专科场高考招生咨询会在济南市山东国际会展中心2号馆举行。300多所省内外专科院校现场为考生答疑。现场，青岛电影学院招生老师介绍招生情况。 （齐鲁晚报·齐鲁壹点 延瑜 实习生 张晓文）
为深化区域文旅交流合作，推动长治文旅资源走进郑州市场，7月11日，“火火的郑州 爽爽的长治——长治文旅推介会”在郑州粤海酒店四楼会议厅成功举办。郑州市、长治市文旅系统相关领导，两地旅行社代表及媒体等齐聚一堂，共探文旅融合新路径，共推长治文旅新魅力。推介会伊始，长治文旅宣传片生动展现了当地的山水之美与
“叮——”一阵清脆的提示音响起，金昌经开区某生物科技企业71名职工的手机接连弹出工资到账提醒。近期，金昌市人社局成功解决了该企业拖欠165.99万元工资的难题，市劳动仲裁委员会与市劳动保障监察支队协同联动，为劳动者追回了被拖欠的工资，同时兼顾企业实际困难，开展了一场“双赢”维权行动。2024年，受市
【今日词汇】好相量【释意】不多。【例句】阿拉工钿好相量哦，没侬格多。【释意】我工资不多的，没你的多。甬派客户端记者 应秀一 李敬平编辑 诸辰
潮新闻客户端 通讯员 张晓燕 王霈奇为充分发挥集体协商在助力“扩中提低”、实现“共同富裕”中的积极作用，确保劳动关系双方共享发展成果，4月16日，杭州市工资集体协商“集中要约”启动仪式在拱墅区浙报数字文化科技园举行，市总工会、市人力资源和社会保障部、市工商业联合会、市企业联合会在现场共同启动了202
近年来，为了缓解育儿压力，各地相继推行育儿假这一福利制度。但现实中，这一福利制度落实情况如何？如果员工因此将企业诉上法庭，法院又会如何判？近日，江苏省昆山市人民法院，就审结了这样一起与育儿假相关的案件，引发社会广泛关注。男子请育儿假不成被扣4天年假据报道，江苏昆山刘先生的孩子于2021年6月出生，其