讨要工资应该向 劳动行政部门或 劳动争议仲裁委员会投诉或申请仲裁。
依据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。此外，劳动监察部门也负责处理拖欠工资问题，并鼓励署名举报。
依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十九条、第九十一条，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果劳动仲裁裁决用人单位应支付工资，而用人单位拒不执行，劳动者还可以向人民法院申请强制执行。
建议您首先尝试向当地的劳动监察大队投诉，如果劳动监察大队协调无效，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这样既可以通过行政手段快速解决问题，又可以通过法律途径确保自己的权益得到保障。
在加拿大，助教的工资 大约为20-40加元/小时，具体数额取决于多种因素，包括所在机构、职位、工作经验和学历等。一般工资范围：助教的平均工资大约为23加元/小时，但也有报告显示工资中位数为每小时25.48加元。具体案例：有报道显示，助教的月工资到手为4500元，扣除五险一金和住房补贴后，实际到手的收
当公司停运时，员工的经济补偿金计算方式如下：经济补偿金：根据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的补偿金。如果员工工作超过半年但不满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的补偿金。月工资标准：补偿金计算的基础是员工在公司倒闭前十二个月的平均工资。如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市
2023年广西柳州社平工资为 78045元，月平均工资为 6504元。建议：1. 由于工资水平受多种因素影响，建议求职者在寻找工作时，可以综合考虑不同来源的数据，以获得更全面的了解。2. 关注官方统计数据，以便及时了解最新的工资水平和社会保障政策。
苏州服装厂的工资水平受多种因素影响，包括岗位、工作经验、工厂效益和加班情况等。以下是一些具体的工资情况：一般流水线工人：工资在3500元左右。服装制版师（中高级）：工资在7000-12000元之间。服装设计师：工资在6000-15000元之间。普通生产线工人：工资在3000元至5000元之间。高端制
武汉织布厂工资情况如下：武汉华友源针织厂验布工：3000-5000元。织布大圆机挡车工：7000-10000元。其他信息初级织布工人：起始工资可能在4000-5000元，有几年经验后，工资可能上涨至8000元以上。熟练工人：工资可能在4000-5000元起步，三五年后可能达到8000元以上。学徒工资
8年合同到期后，如果用人单位不续签，需要支付经济补偿金，其计算标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月的按半个月工资计算。因此，工作8年的员工可以获得8个月工资的经济补偿。如果用人单位在合同到期后没有提前通知员工，还需要按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金，即16个月工资。需要注
不加班时，员工的工资按正常工资标准计算。具体来说：平时加班：如果员工在工作日延长工作时间，用人单位应当按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资。休息日加班：如果员工在休息日加班且不能安排补休，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法定节假日加班：如果员工在法定
根据提供的信息，如果一个人每月需要缴纳200元的个人所得税，我们可以根据税率表来推算其税前工资。根据税率表，如果工资在3500元以下，则按10%的税率征税。如果工资超过3500元，则超出部分按照相应的税率征税。假设社保等费用已经包含在税后工资中，并且不考虑专项扣除、专项附加扣除等因素，那么我们可以将