工资包干是什么意思

100次浏览发布时间：2025-01-09 16:08:05

工资包干是指 用人单位将正常工作时间与加班加点工作时间混合在一起，以“包干”的方式计酬。这种工资计算方式实质上是用人单位违反工时制度和剥夺劳动者休息权利的违法行为在工资计算上的反映，因此是不合法的。

具体来说，包干工资包含工资、各种保险费及节假日加班工资。用人单位将加班工资约定在工资内，使得正常工作时间与加班加点工作时间混合计酬，这种做法侵犯了劳动者的合法权益。

需要注意的是，包干工资并不是劳动法中规定的已完成一定工作任务的劳动报酬方式。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限，而包干工资并不符合这一规定。

因此，建议用人单位遵守劳动法规定，合理安排劳动者的工作时间和休息权利，并按照法定标准支付加班工资。劳动者也应了解自身权益，避免被不合法的包干工资制度所侵害。