续签劳动合同的期限主要 取决于用人单位和劳动者的协商一致，并没有统一的法律规定。以下是可能的续签期限：
续签劳动合同一般是签一年、两年、三年都可以，具体时效根据劳动者和用人单位来确定。
如果已经连续签了两次有固定期限劳动合同的，第三次签约的时候必须要签订无固定期限劳动合同。
续签劳动合同的期限可以由当事人自行协商确定，可以是一年、两年的固定期限，也可以是无固定期限，或者是以完成合同约定义务所需的时间作为合同期限。
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的年限条款要双方协商。
综上所述，续签劳动合同的期限可以是多种多样的，主要取决于用人单位和劳动者的协商结果。如果劳动者已经连续签订了两次固定期限合同，那么在第三次续签时，双方应当签订无固定期限劳动合同。此外，续签劳动合同应当在合同期满前进行，并且用人单位需要提前一个月通知劳动者。
潮新闻客户端 记者 余倩虹 潘心怡 共享联盟·衢江 方心怡 吴春义 通讯员 周雪 余开阳点此分享潮清凉补给站爱心故事》》7月16日下午，潮新闻联合衢州新农都工会、泰隆银行衢州分行营业部推出的“潮清凉补给站”正式亮相衢州新农都工会驿站，为户外劳动者送上了沁人心脾的清凉与关爱。衢州市衢江区融媒体中心供图
【来源：贵溪报】高温时节送清凉，浓浓关怀润人心。7月15日，鹰潭市政府副市长、贵溪市委书记陈敏，贵溪市委副书记黄建军，市人大常委会副主任、市总工会主席许由华等市领导分别开展2025年夏日“送清凉”走访慰问活动，向在酷暑中坚守岗位一线的广大劳动者代表，送去丝丝凉意和诚挚关怀。要求相关部门及企业扛起安全
魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求，坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班后，公司以其严重违纪为由解除劳动合同。之后，魏某起诉到法院，要求公司支付违法解除劳动合同
今天是“五一”国际劳动节亿万劳动者在平凡岗位上汇聚成推动经济发展的不凡力量筑起中国经济向上的脊梁一组海报致敬每一个奋斗的你！数据来源：据教育部、人力资源和社会保障部、市场监管总局、国家统计局、国家卫生健康委、国务院新闻办、中华全国总工会等公开资料整理。出品 | 南方财经全媒体集团 21世纪经济报道策
光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。“五一”国际劳动节之际，为奋斗的你点赞！
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 魏君）4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。其中，来自鄂州的吴新武、孙光碧被授予“全国劳动模范”称号。孙光碧（左）、吴新武（右）吴新武扎根矿
2025年超长期特别国债今天（24日）首次发行，其中20年期500亿元，30年期710亿元。根据安排，此次发行将通过财政部政府债券发行系统进行招标发行，两种期限的国债将在4月29日起上市交易。超长期特别国债是什么？个人投资者怎么购买？有风险吗？我国今年拟发行超长期特别国债1.3万亿元根据预算安排，我
近期,银行消费贷市场迎来重大变化。3月14日,国家金融监督管理总局印发《关于发展消费金融助力提振消费的通知》(下称《通知》),涵盖额度提升、期限延长、还款方式优化、风控强化以及权益保护等多方面内容,从产品创新、服务提质、环境优化等维度绘制了金融助力消费升级的“路线图”。不少商业银行率先做出调整,对旗