店长可能不干活的原因有多种，以下是一些可能的情况：
店长可能未能从执行者角色成功转变为管理者角色，仍然像拉小提琴的高手一样亲力亲为，而不是像乐队指挥者那样指挥团队。
即使店长分配了工作，也可能因为缺乏有效的管理技能而导致员工不执行或执行不力。
工作安排可能不够明确，导致员工不清楚自己的职责和任务的优先级。
缺乏对结果的监督和跟进，以及对于错误的及时纠正。
店长可能因为得不到应有的回报、缺乏职业素养或责任心不足而减少工作量。
年轻店长可能因为对管理认知不足和缺乏管理技能而不敢或不会管理团队成员。
如果门店管理松散，老板不关注门店，或者承诺了却无法兑现，都可能影响员工的工作热情和店长的管理效率。
缺乏明确的目标设定或目标管理过程，或者虽有目标但缺乏过程管理和考核奖惩制度。
了解这些可能的原因后，店长可以采取相应措施，如改进工作分配方式、加强员工培训、明确职责、设立合理的绩效考核体制，以及改善工作环境等，以提高工作效率和管理质量
记者从市自然资源局了解到，日前发布的《大连市湿地保护条例》，将于2025年6月1日起正式施行。《条例》充分结合我市实际，针对滨海湿地保护增设专项条款，为我市湿地资源的可持续发展提供强有力的法治保障。据介绍，大连市湿地总面积为24.55万公顷，全市湿地类型多样，包括森林沼泽、河流水面、湖泊水面等12个
为解决困境中的孤独症儿童家庭所面临的经济负担重、康复资源匮乏、社会融入难等急难愁盼问题，近日，省民政厅联合省残联制发了《关于进一步加强困境孤独症儿童关心关爱服务工作的通知》，提出将围绕精准保障、兜底监护、促进融入等方面，为困境中的孩子带去希望。 精准保障方面，省民政厅将常态化开展排查走访工作，密切关
近年来，永登县人民检察院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动扛起参与社会治理的政治责任、法治责任和检察责任，依托永登县社会治安综合治理中心“一站式”矛盾纠纷调处平台，畅通诉求表达，全力化解纠纷，用实际行动彰显助推基层社会治理现代的检察担当。“12309中心+乡镇检察室+未检工作室”三维入驻，全方位
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4月14日，安康中院党组成员、政治部主任张翼一行到宁陕法院调研督导重点工作并召开座谈会。宁陕法院党组书记、院长尹峰主持座谈会，院班子成员及各部门负责人参加座谈会。调研组一行先后检查了院机关安检值班、诉讼服务等工作情况，察看了立案大厅、共享法庭等场所，查阅有关重点工作开展情况资料。座谈会上，调研督导组
为使学习教育更加贴近基层、贴近实际，青海省采取省级干部“穿透式”调研、牵头部门专题调研、学习教育工作专班联点调研等方式，深入全省8个市州45个县市、39个企业，查摆问题，摸清基层群众关切的热点难点问题，持续推动学习教育走深走实。省委扛起管党治党政治责任，明确要求各级党委（党组）主要负责同志认真履行第
本报讯（记者 陈小平）4月14日，省人大常委会召开《河南省涉案财物管理条例》立法工作推进会。省人大常委会副主任李公乐出席并讲话。会议听取省人大法制委员会关于涉案财物管理前期立法工作开展情况的介绍，省监察委员会、省高级人民法院、省人民检察院等七家单位介绍有关工作情况并提出立法建议。李公乐指出，开展《河
近日，深圳市光明区玉塘街道田寮社区网格员迎来一场技能培训活动，以手机摄影为切口，开启了一场关于“观察力”与“服务力”的深度对话。活动现场 活动中，田寮社区第六小分格分格长王炎以“工作场景中的摄影美学”为题，将多年积累的巡查影像转化为鲜活教材。他将专业术语转化为网格员们熟悉的楼道堆物抓拍、民生服务记录