工伤报销包括以下费用：
这包括因工伤所需的所有治疗和康复相关费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
职工住院治疗工伤期间，由所在单位按本单位公出差伙食补助标准的百分之七十支付住院伙食补助费。
工伤职工到统筹地区以外就医所产生的交通和住宿费用。
工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。
根据工伤职工的伤残等级确定的补助金和津贴。
在终止或解除劳动合同后，工伤职工应享受的一次性医疗补助金。
工伤职工死亡后，其遗属可领取的相关补助金。
进行劳动能力鉴定所产生的费用。
由用人单位支付，工伤职工在治疗期间的原工资福利待遇不变。
由用人单位支付，具体标准根据伤残等级确定。
这些费用中，大部分由工伤保险基金支付，而用人单位需承担的部分包括工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴等。
在工厂死亡应当赔偿的费用包括：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月可领取职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此标准基础上增加10%。但需注意
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为 10天。
工伤保险的报销费用主要分为两部分：工伤职工医药费用的报销比例目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按比例段报销，分别是95%、90%、80%和70%，单位承担差额部分。一次性向工伤经办机构缴纳的费用单位一次性向工伤经办机构缴纳1到4级伤残职工的有关工伤保险费用，按照劳动者所在市的退休工残人员平均费用状况
企业年金的缴纳比例有明确的规定：企业缴费：企业每年为职工缴纳的企业年金费用不得超过本企业职工工资总额的8%。职工个人缴费：职工个人每年缴纳的企业年金费用不得低于本人工资总额的4%，并且企业和职工个人的缴费合计不得超过本企业职工工资总额的12%。具体缴费比例由企业和职工双方协商确定，但总和不得超过企业
货车交强险的赔偿金额根据具体情况而定，主要包括以下几个方面：有责任情况下的赔偿限额死亡伤残赔偿限额为110,000元。医疗费用赔偿限额为10,000元。财产损失赔偿限额为2,000元。无责任情况下的赔偿限额死亡伤残赔偿限额为11,000元。医疗费用赔偿限额为1,000元。财产损失赔偿限额为100元。
在常州，生育保险的报销包括生育津贴、一次性营养补助和生育医疗费用补贴。具体报销金额如下：生育津贴计算方式：生育津贴按照女职工生育或流（引）产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。例如，若用人单位上年度职工月平均工资为8500元，顺产产假为128天，则生育津贴约为8500÷3
银川职工医保的缴费金额根据不同的参保类型和缴费方式有所差异。以下是2024年银川市职工医保的缴费标准：灵活就业人员缴费最低缴费标准：5823.60元（4853.00元 × 10% × 12个月）。用人单位及职工缴费单位缴费比例：8%个人缴费比例：2%缴费基数：职工工资收入的100%每月单位代缴：单位
工地重伤保险报销的金额 根据具体伤残等级和当地政策而定。以下是一些主要的赔偿项目及标准：医疗费：符合《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的治疗费用。住院伙食补助费：为因公出差伙食补助标准的70%。护理费：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工