律师工资低的原因可以归纳为以下几点：
新设律所和法律服务公司的增加导致律师人数迅速增长，而案件的增速跟不上律师数量的增长，使得律师之间的竞争加剧，从而压低律师费。
当事人支付能力变弱，对律师费用更加敏感，导致律师为了争取客户，不得不降低收费标准。
自律机制和监管不足，导致一些律所开价有恃无恐，形成低价竞争。
实习律师由于缺乏经验，生产力相对较低，因此获得的薪酬也较少。
许多律所不愿意投入资源培养实习律师，只将他们视作临时劳动力，没有长远规划。
律所的税务和社保缴纳不规范，影响了律师的实际收入。
尽管存在资源垄断现象，但在市场经济下，资源分配不均并不限于律师行业，因此不能作为律所工资低的根本原因。
律所作为合伙企业，律师作为个体户，其个人品牌比律所品牌更重要，市场上有许多独立律师，竞争激烈。
以上因素综合作用，导致了律师尤其是实习律师和刚入行的律师工资较低的现象。
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