当遇到用人单位逃避缴纳社保的情况时，劳动者可以采取以下措施来处理：
首先尝试与用人单位进行沟通，要求补缴未缴纳的社会保险费用。
如果与单位沟通无果，可以向当地的劳动行政部门投诉，寻求政府介入。
可以拨打人力资源和社会保障部门12333热线进行咨询和投诉。
在协商和投诉都无法解决问题的情况下，可以考虑解除劳动合同，并根据《中华人民共和国劳动合同法》要求用人单位支付经济补偿金。
保存劳动合同、工资单等证明劳动关系的材料，以备后续维权之需。
若问题仍无法解决，可以向法院提起诉讼，要求用人单位补缴社保费用并承担相应的法律责任。
可以直接向社保局举报用人单位的违法行为，要求其对单位进行处罚。
如果企业强制员工签订放弃社保协议，员工可以向社保稽核部门投诉，企业仍需依法缴纳社保费用。
劳动者应当在发现用人单位未缴纳社保后的合理时间内采取行动，以免错过维权的最佳时机。
通过以上措施，劳动者可以有效维护自己的社保权益，确保在用人单位逃避缴纳社保的情况下，能够依法追回欠缴的社保费用并获得相应的经济补偿。
潮新闻客户端 记者 余倩虹 潘心怡 共享联盟·衢江 方心怡 吴春义 通讯员 周雪 余开阳点此分享潮清凉补给站爱心故事》》7月16日下午，潮新闻联合衢州新农都工会、泰隆银行衢州分行营业部推出的“潮清凉补给站”正式亮相衢州新农都工会驿站，为户外劳动者送上了沁人心脾的清凉与关爱。衢州市衢江区融媒体中心供图
【来源：贵溪报】高温时节送清凉，浓浓关怀润人心。7月15日，鹰潭市政府副市长、贵溪市委书记陈敏，贵溪市委副书记黄建军，市人大常委会副主任、市总工会主席许由华等市领导分别开展2025年夏日“送清凉”走访慰问活动，向在酷暑中坚守岗位一线的广大劳动者代表，送去丝丝凉意和诚挚关怀。要求相关部门及企业扛起安全
社保卡里的钱能取出来吗？社保卡有社保账户和银行账户账户里面的钱能否取出要分情况来看社保账户通常是指养老保险个人账户余额和医疗保险个人账户余额一般情况下，这两个账户里的钱都是不能随意支取的分别用来发放养老金和看病买药 养老保险个人账户余额：可以通过电子社保卡（APP/小程序）、掌上12333APP、国
魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求，坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班后，公司以其严重违纪为由解除劳动合同。之后，魏某起诉到法院，要求公司支付违法解除劳动合同
今天是“五一”国际劳动节亿万劳动者在平凡岗位上汇聚成推动经济发展的不凡力量筑起中国经济向上的脊梁一组海报致敬每一个奋斗的你！数据来源：据教育部、人力资源和社会保障部、市场监管总局、国家统计局、国家卫生健康委、国务院新闻办、中华全国总工会等公开资料整理。出品 | 南方财经全媒体集团 21世纪经济报道策
光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。“五一”国际劳动节之际，为奋斗的你点赞！
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 魏君）4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。其中，来自鄂州的吴新武、孙光碧被授予“全国劳动模范”称号。孙光碧（左）、吴新武（右）吴新武扎根矿
近年来，为了缓解育儿压力，各地相继推行育儿假这一福利制度。但现实中，这一福利制度落实情况如何？如果员工因此将企业诉上法庭，法院又会如何判？近日，江苏省昆山市人民法院，就审结了这样一起与育儿假相关的案件，引发社会广泛关注。男子请育儿假不成被扣4天年假据报道，江苏昆山刘先生的孩子于2021年6月出生，其