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工资最久压多久

100次浏览     发布时间:2025-01-17 17:05:34    

工资延迟发放的最迟期限主要依据《劳动法》第五十条的规定,用人单位应当按月以货币形式支付工资给劳动者,不得无故拖欠或克扣。在特殊情况下,如用人单位遇到生产经营困难,可以经当地劳动部门批准后延迟发放工资,但这一延迟期限 不得超过30天

此外,如果企业因生产经营困难需要延期支付工资,必须与本单位工会协商一致,并且延期支付工资的时间应告知全体劳动者,同时需要报主管部门备案。

综上所述,工资延迟发放的最迟期限是30天,且这一规定适用于所有用人单位,无论其生产经营状况如何。在实际操作中,企业应严格遵守这一规定,确保劳动者的合法权益不受侵害。

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