工资起诉需要哪些材料

100次浏览发布时间：2025-01-13 05:31:05

起诉拖欠工资需要准备以下材料：

起诉状：

详细说明诉讼请求、事实和理由。

身份证明：

如身份证、户口本等，以证明当事人主体资格。

劳动合同或雇佣协议：

证明与雇主之间的劳动关系。

工资条或支付记录：

显示应得工资和实际支付情况。

银行对账单或支付凭证：

进一步证明工资支付情况。

通信记录：

如邮件、短信或其他涉及工资问题的沟通记录。

证人证言：

如有同事或其他人可以证明工资被拖欠，他们的证言可能会有帮助。

公司文件：

如公司的规章制度、政策或通知，与工资支付相关的部分。

法律文件：

如劳动法律法规、司法解释等，支持诉求。

经过劳动仲裁程序的文件：

如果案件已经过劳动仲裁，需提供相关文件。

授权委托书：

如果委托他人诉讼，需提供授权委托书和委托人的身份证明。

其他相关证据：

根据具体情况，可能需要提供其他与案件相关的证据。

劳动监察部门投诉和举报的记录：

如果先向劳动监察部门投诉和举报过，需提供相关记录。

送达地址确认书：

确保法院能够准确送达诉讼材料。

费用缓交、减交、免交的申请及证明材料：

如果需要，需提供相关申请及证明材料。

在准备材料时，确保它们的真实性、完整性和相关性，并按照法院的要求提供所有必须的材料。

本文分类：常识
本文标签：材料工资文件
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发布日期：2025-01-13 05:31:05
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