新重庆-重庆日报 记者 夏元
深化“四链”中的创新链、人才链融合发展，重庆在行动。4月7日，市经济信息委消息称，即日起我市面向全市企业征集“科技副总”需求和技术创新难题攻关项目，将由市经信、教育、科技等市级部门与高校院所专家资源进行匹配对接，择优选派科技人才到对应企业担任“科技副总”，以此打通高校院所与企业交流通道和人才供需渠道，解决后者发展中的技术难题。
市经济信息委表示，此次征集对象主要是全市工业企业，包括专精特新企业、高新技术企业、国有企业等。其中，在征集企业“科技副总”需求方面，我市将按照企业的相应需求，安排“科技副总”到岗，这类人才具有副高级以上专业技术职称，有发明专利、专利技术或科研成果，致力于创新成果产业化，有5年以上相关从业经历；年龄在55周岁以下，企业有意向人选并与其协商一致的，年龄可适当放宽；合作周期一般为2年，每年服务企业不少于60个工作日。
在征集企业技术创新难题方面，主要征集企业在产品开发、工艺设计、技术攻关和质量工程等方面存在的突出问题和主要瓶颈，并根据企业的技术方向，精准匹配“科技副总”。
另外，如企业有重大技术创新难题，市经济信息委还将组织专业服务机构，前往企业进行实地调研、梳理分类，并在各类产学研合作平台进行问题发布，向市内外高校院所、创新平台实施精准推送，以此帮助企业解决技术难题，突破发展制约。
“对于企业的‘科技副总’需求和技术创新难题征集，我们将做到‘多中求好、好中选优’，确保需求真实有效。”市经济信息委相关负责人表示，对于技术创新难题多、“科技副总”需求高的企业，该委将组织安排线下合作对接专场，推动企业“科技副总”需求落地。
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推动创新链人才链融合发展 重庆将选派人才到企业任“科技副总”-重庆日报
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