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推动创新链人才链融合发展 重庆将选派人才到企业任“科技副总”

0次浏览     发布时间:2025-04-07 19:24:00    

新重庆-重庆日报 记者 夏元

深化“四链”中的创新链、人才链融合发展,重庆在行动。4月7日,市经济信息委消息称,即日起我市面向全市企业征集“科技副总”需求和技术创新难题攻关项目,将由市经信、教育、科技等市级部门与高校院所专家资源进行匹配对接,择优选派科技人才到对应企业担任“科技副总”,以此打通高校院所与企业交流通道和人才供需渠道,解决后者发展中的技术难题。

市经济信息委表示,此次征集对象主要是全市工业企业,包括专精特新企业、高新技术企业、国有企业等。其中,在征集企业“科技副总”需求方面,我市将按照企业的相应需求,安排“科技副总”到岗,这类人才具有副高级以上专业技术职称,有发明专利、专利技术或科研成果,致力于创新成果产业化,有5年以上相关从业经历;年龄在55周岁以下,企业有意向人选并与其协商一致的,年龄可适当放宽;合作周期一般为2年,每年服务企业不少于60个工作日。

在征集企业技术创新难题方面,主要征集企业在产品开发、工艺设计、技术攻关和质量工程等方面存在的突出问题和主要瓶颈,并根据企业的技术方向,精准匹配“科技副总”。

另外,如企业有重大技术创新难题,市经济信息委还将组织专业服务机构,前往企业进行实地调研、梳理分类,并在各类产学研合作平台进行问题发布,向市内外高校院所、创新平台实施精准推送,以此帮助企业解决技术难题,突破发展制约。

“对于企业的‘科技副总’需求和技术创新难题征集,我们将做到‘多中求好、好中选优’,确保需求真实有效。”市经济信息委相关负责人表示,对于技术创新难题多、“科技副总”需求高的企业,该委将组织安排线下合作对接专场,推动企业“科技副总”需求落地。

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推动创新链人才链融合发展 重庆将选派人才到企业任“科技副总”-重庆日报

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