如果您需要起诉您的老板拖欠工资，您可以按照以下步骤进行：
保存与工作相关的所有证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作日志等。
如果老板通过电子邮件或短信承认未支付工资，也应保存这些通信记录。
研究当地的劳动法规和民事诉讼程序。
可以咨询律师或通过法律资源了解详细信息。
联系律师或当地劳动争议仲裁委员会获取帮助。
起草起诉状，详细说明被拖欠工资的事实和证据，以及请求法院判决支付的金额。
准备证人证言、相关文件等，以支持您的诉讼请求。
根据您所在的地区和案件性质选择合适的法院进行起诉。
将起诉状和相关证据材料提交到有管辖权的人民法院。
法院在审查后会决定是否受理您的案件。
如果法院受理，您需要参加庭审，并在法庭上陈述事实、提供证据。
法院审理结束后会作出判决。
如果判决对您有利，您可以根据法院的判决追讨拖欠的工资。
在整个过程中，请保持冷静和理性，并确保保留所有相关文件和证据，以备不时之需。
魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。公司拒绝其请求，坚持要求其继续白班和夜班两班倒。在魏某因身体原因多次缺勤夜班后，公司以其严重违纪为由解除劳动合同。之后，魏某起诉到法院，要求公司支付违法解除劳动合同
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4月22日，千万网红“小慧君”造谣老板性骚扰，男老板最新发声，我们胜诉了。法院认定“小慧君”千万粉丝账号被封。（实习生：王一凡）
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