2025-01-09 14:20:05
三险是指 养老保险、医疗保险和失业保险，这是最基本的社会保险，所有用人单位都需要为职工投保。养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据法律和法规设立的，目的是解决劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后的基本生活。医疗保险一般指基本医疗保险，通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，用于补偿
2025-01-18 07:25:35
办理病退需要的时间主要取决于病退的职工是否超出了法定医疗期以及是否通过了市一级的医疗专家统一检查。超出法定医疗期 ：如果职工请病假已经超出了法定医疗期，单位才可以辞退，但即便如此，职工仍有权获得经济赔偿。通过医疗专家检查：病退的职工需要通过市一级的医疗专家统一检查，以确定是否符合病退的条件。只有符合
2025-01-11 14:48:34
工伤报销包括以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用：这包括因工伤所需的所有治疗和康复相关费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间，由所在单位按本单位公出差伙食补助标准的百分之七十支付住院伙食补助费。到统筹地区以外就医的交通食宿费
2025-01-13 02:23:34
根据《职工带薪年休假条例》的规定，以下职工可以享受年薪休假：1. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工；2. 这些职工需要连续工作1年以上；3. 职工在享受年薪休假期间，其工资收入应与正常工作期间相同；4. 年假的假期长度根据职工累计工作年限而定：不满10年的职
2025-01-06 19:22:10
解除劳动合同后，住房公积金的处理方式主要有以下几种：转移职工与新入职单位须已经开通缴纳公积金的账号。职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。带着接收单回到原单位，要求开具一份住房公积金转移证明。凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转
2025-01-19 14:59:32
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为 10天。
2025-01-11 03:13:04
房屋补，即 住房补贴，是指国家或单位为了帮助员工或特定群体解决住房问题而提供的一种经济援助。这种补贴可以采取直接的现金支付形式，也可以是通过提供住房优惠、租金减免等方式实现。住房补贴的目的是减轻个人或家庭的住房负担，提高生活质量，同时也是吸引和留住人才的一种策略。具体来说，住房补贴是将单位原有用于建
2025-01-06 14:25:40
潍坊公积金提取流程如下：准备材料本人身份证原件及复印件。户口簿原件及复印件。结婚证或户口簿（如适用）。银行账户信息（一类借记卡或存折）。根据不同提取情况，还需提供相应的证明材料，如房屋所有权证、契税完税证明、购房合同、发票等。单位初审职工需向所在单位提出申请，单位对提取类别和条件进行初审。初审合格的
2025-01-12 17:27:04
生育保险主要包括以下几方面：产假产假是指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。根据《女职工劳动保护规定》，正常产假为90天，其中产前假15天；难产的，增加15天；多胞胎的，每多生一胎，增加15天。生育津贴生育津贴是指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助
2025-01-09 16:47:06
连续工龄，也称为本单位工龄，是指 职工在本单位连续工作的时间。它包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间，并且可以包括职工因调动工作而跨单位但保持连续性的时间。连续工龄的主要作用包括：计算养老金：在养老保险制度改革前，企业职工的退休费主要依据其连续工龄来确定，由企业支付。虽然现在已改为缴费年限，